Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die geriatrische Betreuung und koordinieren Sie interdisziplinäre Diagnostik und Therapie.
- Unternehmen: St. Marien-Hospital Mülheim, ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenvorteilen.
- Weitere Informationen: Langfristige berufliche Perspektiven in einem dynamischen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Altersmedizin und arbeiten Sie in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Erfahrung in der Betreuung älterer Patienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Facharzt Innere Medizin Schwerpunkt Geriatrie und Altersmedizin (m/w/d)
Geriatrische Betreuung übernehmen – ganzheitliche, individuelle und leitliniengerechte Behandlung im geriatrischen Schwerpunkt.
Interdisziplinäre Diagnostik und Therapie koordinieren – enge Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Pflege und Sozialdienst.
Behandlungsprozesse steuern – Planung der Aufnahme, Leitung von Visiten, Erstellung von Entlassplänen und Kommunikation mit Angehörigen.
Rehabilitative Ansätze fördern – aktive Unterstützung der Mobilisierung und funktionellen Wiederherstellung der Patient:innen.
Teamarbeit und Weiterbildung leben – Mitwirkung in Fallbesprechungen, Teamsitzungen und kontinuierliche fachliche Weiterbildung.
Fachliche und organisatorische Vertretung des Fachgebiets im praktischen Alltag in Oberarztposition.
Beteiligung an internistischer Standarddiagnostik.
Gestaltung und Weiterentwicklung von Struktur, Prozessen und Organisationsabläufen in einem kollegialen Team (1-2-2 Modell).
Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie...
- Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie sind.
- Erfahrung in der Betreuung älterer, multimorbider Patient:innen mitbringen.
- Freude an Ihrem Beruf haben, motiviert sind, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen.
- empathisch und respektvoll mit Patient:innen umgehen und dabei stets patienten- und qualitätsorientiert arbeiten.
- kollegial, selbstständig und verantwortungsbewusst handeln.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnenund IhrerFamilie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach Ihnen?
Perfekt! Dann melden Sie sich gerne bei Dr. Birgit Krause, Chefärztin Zentrum für Altersmedizin, unter , falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Über die Klinik:
Das Zentrum für Altersmedizin am St. Marienhospital Mülheim verfügt aktuell über 30 Betten und ist in naher Zukunft auf eine Erweiterung der Kapazitäten ausgerichtet. Als zertifiziertes Zentrum für Geriatrie und Alterstraumatologie bieten wir eine umfassende Betreuung sowohl für akut geriatrische Patienten als auch für frührehabilitative Maßnahmen im Rahmen einer geriatrischen Komplextherapie.
Unser besonderes Augenmerk liegt auf den folgenden Schwerpunkten:
Alterstraumatologie
Spezielle Therapieangebote für dialysepflichtige Patienten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen hausinternen Abteilungen, insbesondere der Stroke Unit / Neurologie
Darüber hinaus sind wir auf die Schmerztherapie und die Gerontopsychiatrie spezialisiert, um eine ganzheitliche Versorgung für unsere Patienten sicherzustellen.
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Facharzt Innere Medizin Schwerpunkt Geriatrie und Altersmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia GmbH
Die Katholische Schule für Pflegeberufe in Mülheim an der Ruhr bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur sorgt die Schule dafür, dass Mitarbeiter sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Vergütungen und zahlreichen Mitarbeiter-Vorteilen, die das Arbeiten in dieser innovativen Bildungseinrichtung besonders lohnenswert machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Innere Medizin Schwerpunkt Geriatrie und Altersmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Geriatrie zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen in der Betreuung älterer, multimorbider Patient:innen hervor. Das ist für uns wichtig, um zu sehen, dass du die nötige Empathie und Fachkenntnis mitbringst.
Teamarbeit im Fokus:Erwähne deine Teamfähigkeit und wie du interdisziplinär arbeitest. Wir schätzen Kollegialität und Zusammenarbeit, also zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Geriatrie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Leitlinien in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altersmedizin verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit zeigen. Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Empathie und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Patienten betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du besonders einfühlsam warst oder schwierige Gespräche geführt hast.
✨Fort- und Weiterbildung ansprechen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, und bringe eigene Ideen ein, wie du dich in deinem Fachgebiet weiterentwickeln möchtest.
