Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und optimiere unseren Fuhrpark mit ca. 220 Fahrzeugen.
- Unternehmen: Contilia Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Mitarbeiter:innenrabatte und Zugang zu Contilia.CARE.
- Weitere Informationen: Starkes Teamumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem starken Team mit direktem Einfluss.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Fuhrparkmanagement und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Gesellschaft suchen wir im Raum Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fuhrparkmanager/in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std/Woche).
Verantwortlichkeiten
- du übernimmst die Verantwortung für die Organisation, Verwaltung und Optimierung des gesamten Fuhrparks (ca. 220 Fahrzeuge).
- du stellst die Einsatzbereitschaft und Wirtschaftlichkeit aller Fahrzeuge sicher.
- du planst und koordinierst Wartung, Reparaturen und regelmäßigen Inspektionen.
- du bist zuständig für das Vertragsmanagement mit Leasinggesellschaften.
- du erstellst Kostenanalysen, Budgetplanungen und das Reporting für die Bereichsleitung.
- du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Fahrzeugnutzung und -verfügbarkeit.
Qualifikationen
- eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Fuhrparkmanagement.
- über mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement verfügst (wünschenswert).
- Kenntnisse im Vertrags- und Kostenmanagement sowie in einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen (StVO, Leasing, Versicherung) mitbringst.
- technisches Verständnis für Elektromobilität und Ladeinfrastruktur hast.
- über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke verfügst.
- eine hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein hast.
Benefits
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ggf. Firmenwagen möglich.
Freue dich auf ein Arbeitsumfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt auszeichnet und in dem dennoch der Beitrag jedes Einzelnen zählt. Melde dich doch gerne bei Frau Irene Ollesch gerne unter Tel. 0201/ , falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
In der perSe Dienstleistungen GmbH, einer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der Contilia Gruppe, werden für alle Einrichtungen der Gruppe nahezu alle Dienstleistungen rund um den Krankenhausbetrieb erbracht. In der eigenständigen Gesellschaft engagieren sich dann rund 700 Mitarbeitende unter einem gemeinsamen Dach.
Fuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia GmbH
Die perSe Dienstleistungen GmbH bietet als Teil der Contilia Gruppe ein herausragendes Arbeitsumfeld für Fuhrparkmanager:innen im Raum Essen. Mit einem starken Teamzusammenhalt, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und attraktiven Mitarbeiter:innenvorteilen wie Corporate Benefits und JobRad, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf individuelle Beiträge legt und gleichzeitig eine hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Verantwortung für den Fuhrpark ernst nimmst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung, dass wir deine Unterlagen erhalten haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Fuhrpark vertraut
Informiere dich über die spezifischen Fahrzeuge im Fuhrpark des Unternehmens. Zeige, dass du die Verantwortung für die Organisation und Verwaltung der Fahrzeuge ernst nimmst und bereit bist, Optimierungen vorzunehmen.
✨Verstehe das Vertragsmanagement
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Leasingverträgen und Kostenmanagement zu beantworten. Zeige dein Wissen über rechtliche Rahmenbedingungen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da Elektromobilität und Ladeinfrastruktur wichtige Themen sind, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien informieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deine Arbeit integrieren würdest.
