Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle Hygienestandards, führe Schulungen durch und kommuniziere Hygienethemen.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr - ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenvorteilen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Hygienefachkraft oder Bereitschaft zur Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Medizinisch-Technischer Dienst Teil- oder Vollzeit
- Beratung: du führst Begehungen und Beratungen zur Einhaltung der Hygienerichtlinien durch.
- Entwicklung: du entwickelst und überwachst Hygienestandards und Hygienepläne.
- Schulung: du führst krankenhaushygienische Schulungen durch.
- Kommunikation: du kommunizierst Hygienethemen in den Fachbereichen und Stationen.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren hast.
- über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits– und Krankenpflegerin / Gesundheits– und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger sowie eine mindestens zweijährige Berufsausübung in den genannten Berufen verfügst.
- Berufserfahrungen in infektionsgefährdeten Bereichen hast.
- Engagement, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität mitbringst.
- über gute EDV Kenntnisse (MS-Office Paket) verfügst.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Dr. Christoph Weyland unter , falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online‑Bewerbung.
Das St. Marien‑Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Hygienefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia GmbH
Kontaktperson:
Contilia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hygienefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie in der Rolle als Hygienefachkraft einsetzen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du Fragen zur Stelle hast, zögere nicht, Dr. Christoph Weyland direkt zu kontaktieren. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine EDV-Kenntnisse zu betonen – die sind in der heutigen Zeit super wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hygienefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Hygiene und Teamarbeit zum Ausdruck.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder in infektionsgefährdeten Bereichen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Hygienestandards
Mach dich mit den aktuellen Hygienerichtlinien und Standards vertraut, die in der Branche gelten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Hygiene verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Hygienemaßnahmen erfolgreich umgesetzt oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisnah bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du Hygienethemen effektiv an verschiedene Fachbereiche kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft betreffen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Kenntnisse zu erweitern und dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.