Auf einen Blick
- Aufgaben: Kodierung von Diagnosen und Prozeduren sowie Optimierung der Dokumentation.
- Arbeitgeber: Modernes Akutkrankenhaus im Contilia Verbund mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Kodierung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Zugang zu Mitarbeiter:innenrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dein Einsatzort ist das St.Marien‑Hospital Mülheim an der Ruhr – ein modernes Akutkrankenhaus und fester Bestandteil des Contilia Verbundes. Hier bist du unmittelbar in die klinischen Abläufe eingebunden und arbeitest eng mit den multiprofessionellen Teams vor Ort zusammen. Dein fester Arbeitsplatz befindet sich am Standort Mülheim an der Ruhr, mit der Möglichkeit, flexible Arbeitsmodelle ergänzend zu nutzen.
Deine Aufgaben:
- Fallkodierung – du kodierst Diagnosen und Prozeduren nach DKR (ICD-10/OPS).
- Abrechnung freigeben – du bereitest Fälle im DRG- oder PEPP-System zur Abrechnung vor.
- Doku optimieren – du verbesserst abrechnungsrelevante Dokumentation mit Ärzt:innen und Pflege.
- Fallsteuerung – du nimmst an interdisziplinären Besprechungen teil und steuerst Verläufe.
- MD & Kostenträger – du bearbeitest Anfragen und begleitest Begehungen.
Du vervollständigst unser Team, wenn du…
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft oder eine vergleichbare medizinisch-pflegerische Qualifikation mitbringst.
- idealerweise als Kodierfachkraft weitergebildet bist oder fundierte Kodiererfahrung hast.
- sicher mit medizinischer Dokumentation, DRG/PEPP und Krankenhausinformationssystemen arbeitest.
- medizinische Terminologie und klinische Abläufe gut kennst sowie routiniert mit MS Office und idealerweise Groupersoftware/Kodier-Tools umgehst.
- strukturiert, teamorientiert und selbstständig arbeitest.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen.
- JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig.
- Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Michael Rohnert, Leitung Medizinisches Management, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Kodierfachkraft / DRG-Fallmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia GmbH
Kontaktperson:
Contilia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kodierfachkraft / DRG-Fallmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Klinik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kodierfachkraft unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kodierfachkraft / DRG-Fallmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Kodierfachkraft passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für dich und uns viel einfacher. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Kodierfachkraft und DRG-Fallmanager Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Diagnosen kodierst oder mit medizinischer Dokumentation umgehst. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im St. Marien-Hospital zu erfahren.
✨Kenne die Klinik
Informiere dich über das St. Marien-Hospital und den Contilia Verbund. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.