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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und optimiere Praxisabläufe für eine reibungslose Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim, ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Leite ein engagiertes Team und mache einen Unterschied in der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene MFA-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pflege- und Funktionsdienst Teil- oder Vollzeit
Organisation – du organisierst und optimierst Praxisabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen PIA-Betriebs.
Leitung – du leitest und koordinierst (in Absprache mit der Therapeutischen Leitung) das Team inklusive Dienstplanung und Personalentwicklung.
Koordination – du bist zuständig für die Sicherstellung einer optimalen Patientenbetreuung und -zufriedenheit und die Koordination von Terminen und Sprechstundenabläufen.
Abrechnung - du bist verantwortlich für die Abrechnung sowie Überwachung der Ambulanzfinanzen.
Kommunikation – du bist die Schnittstelle zwischen Ärzt:innen, Patient:innen und dem Praxisteam und kümmerst dich um die externe Kommunikation mit Dienstleistern, Laboren und anderen Gesundheitseinrichtungen.
Unterstützung – du unterstützt die Kolleg:innen bei Routineaufgaben.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) hast und mehrjährige Berufserfahrung mitbringst.
- idealerweise Erfahrung in einer leitenden Funktion gesammelt hast.
- sicher mit Praxisverwaltungssystemen sowie MS Office (Word, Excel, Outlook) arbeitest.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz hast.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Arnd Birk unter , falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Leitende Medizinische Fachangestellte / MFA Psychiatrische Institutsambulanz (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia GmbH
Kontaktperson:
Contilia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Medizinische Fachangestellte / MFA Psychiatrische Institutsambulanz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der psychiatrischen Institutsambulanz arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit als leitende MFA begeistert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Medizinische Fachangestellte / MFA Psychiatrische Institutsambulanz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest!
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als MFA und hebe besonders hervor, wenn du schon in einer leitenden Funktion gearbeitet hast. Zeig uns, wie du das Team unterstützen kannst!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr verschaffen. Schau dir die Fachkliniken und deren Angebote an, um im Gespräch gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Leitung und Koordination von Teams unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Kommunikation mit Ärzt:innen, Patient:innen und dem Praxisteam eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenzen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das St. Marien-Hospital bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.