Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Anästhesien und Intensivmedizin mit Verantwortung und Expertise.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit modernem Ansatz und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Anästhesie und Intensivmedizin in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Anästhesiologie mit Erfahrung in Intensiv- und Kinderanästhesie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie verbindet medizinische Spitzenversorgung auf universitärem Niveau mit kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Unsere Schwerpunkte:
- Rund 10.000 Anästhesien jährlich - mit hohem Anteil an Regionalanästhesien
- Komplexe operative Eingriffe, u. a. in der Viszeralchirurgie (Ösophagus- und Pankreaschirurgie) sowie der Gefäßchirurgie inkl. Aortenchirurgie
- Schwerpunkt Kinderanästhesiologie (Kinderchirurgie, Perinatalzentrum Level I)
- Anästhesien bei kardiologischen Interventionen (TAVI, MitraClip) im modernen Hybrid-OP
- Operative Intensivstation (10 Betten) unter anästhesiologischer Leitung
- Verantwortung für den hochfrequentierten Notarztstandort am Haus
Ihre Aufgaben:
- Anästhesie mit Verantwortung - Sie übernehmen oberärztliche Leitungsfunktionen im Tagesbetrieb, steuern und überwachen Allgemein- und Regionalanästhesien im OP und in Funktionsbereichen und gewährleisten eine sichere, präzise und patientenorientierte Versorgung.
- Kinderanästhesiologie mit Expertise - Sie führen eigenverantwortlich Anästhesien bei Kindern vom Neugeborenen- bis Jugendalter durch.
- Oberärztliche Verantwortung für die Intensivstation - Sie steuern die Therapieplanung, führen interdisziplinäre Visiten und treffen fundierte Therapieentscheidungen im Team.
- Moderne Schmerztherapie weiterentwickeln - Sie gestalten perioperative Schmerzkonzepte aktiv mit, setzen diese im klinischen Alltag um und evaluieren deren Wirksamkeit.
- Notfallmedizinische Versorgung mitgestalten - Sie beteiligen sich am Notarztdienst und bringen Ihre oberärztliche Erfahrung verantwortungsvoll ein.
- Weiterbildung fördern - Sie unterstützen strukturierte Fort- und Weiterbildungskonzepte, beteiligen sich aktiv am fachlichen Austausch und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung der Klinik bei.
- Wissen weitergeben und Team stärken - Sie begleiten und unterstützen Assistenzärzte (m/w/d) in ihrer Weiterbildung und fördern eine offene, konstruktive Lern- und Feedbackkultur.
Ihre Qualifikationen:
- Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie sind und Ihre fachliche Expertise eigenständig und sicher auch in komplexen Behandlungssituationen einsetzen.
- Umfassende Erfahrung in der Intensivmedizin mitbringen und über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin verfügen - diese Kompetenz ist für diese Position essenziell.
- Über fundierte und nachgewiesene Erfahrung in der Kinderanästhesiologie verfügen.
- Idealerweise die Zusatzweiterbildung Spezielle Schmerztherapie erworben haben.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung mitbringen.
- Interesse an klinischer Weiterentwicklung, Prozessgestaltung und einer modernen Führungskultur haben.
- Freude daran haben, Wissen weiterzugeben und Kollegen (m/w/d) in ihrer Entwicklung und Weiterbildung zu begleiten.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite - mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk - ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas.
- Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeitendenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei PD Dr. Stephan Johannsen, Chefarzt der Klinik, unter Tel. -3701, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia GmbH
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen bietet als akademisches Lehrkrankenhaus eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Anästhesie und Intensivmedizin. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, einer kollegialen Atmosphäre und attraktiven Vergütungsmodellen, unterstützt das Krankenhaus die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine moderne Führungskultur. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeitervorteilen und einem bevorzugten Zugang zu Gesundheitsleistungen im gesamten Contilia Netzwerk.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Anästhesie und Intensivmedizin auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an der Klinik und deren Spezialisierungen, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und nach möglichen Stellen zu fragen. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Anästhesie und Intensivmedizin zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen in der Anästhesie und Intensivmedizin. Zeig uns, wie du in komplexen Situationen entscheidungsstark und teamorientiert agierst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Schwerpunkte
Informiere dich gründlich über das Elisabeth-Krankenhaus und seine Fachabteilungen. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Anästhesiologie und Intensivmedizin, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen und Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Verantwortung übernommen hast oder komplexe Entscheidungen treffen musstest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du Assistenzärzte unterstützt hast und welche Rolle du in der Förderung einer konstruktiven Lernkultur spielst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Klinik interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
