Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für erstklassige Dienstleistungen.
- Unternehmen: Contilia.CARE, Teil eines starken Netzwerks im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiter-Rabatte und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Starkes Teamgefühl und individuelle Beiträge werden geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sauberes Umfeld für Patienten und Mitarbeiter in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gebäudereinigerbereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen im Raum Essen/Mülheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Objektleiter/in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Führung - Sie führen Mitarbeiter:innen.
- Sicherstellung - Sie stellen die vertraglichen Leistungen bei unseren Kund:innen sicher.
- Dokumentation - Sie sind zuständig für die kontinuierliche Anpassung/Dokumentation der Reinigungs- und Serviceunterlagen.
- Kostenoptimierung - Sie kümmern sich um die objektbezogene Umsatz- und Kostenoptimierung.
- Organisation - Sie übernehmen die Einsatzplanung und Kontrolle und Sicherstellung der Einsatzzeiten.
- Planung - Sie sind verantwortlich für die Material-, Maschinen- und Mitarbeiterdisposition.
- Abrechnung - Sie sind zuständig für die abrechnungsrelevante Lohnschreibung.
Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie...
- eine Ausbildung zur Gebäudereinigerin / zum Gebäudereiniger oder eine Weiterbildung zur Objektleiterin / zum Objektleiter mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung haben.
- über kaufmännische Grundkenntnisse verfügen.
- fundierte Erfahrung in der Gesundheitsbranche bzw. im Facility-Management mitbringen (erwünscht).
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung haben.
- Kunden- und Serviceorientierung und Freude an Kommunikation haben.
- über einen PKW Führerschein und PC-Kenntnisse (MS Office) verfügen.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Wir stellen dir die optimale Berufsbekleidung.
Werden Sie Teil unseres Teams, das täglich alles gibt, um den Patient:innen und Bewohner:innen sowie Besucher:innen und Mitarbeiter:innen in den Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen ein angenehmes und sauberes Gefühl zu geben. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt auszeichnet und in dem dennoch der Beitrag jedes Einzelnen zählt. Kommen Sie ins Team – sobald Sie startklar sind!
Melden Sie sich doch gerne bei Herrn Michael Kutschker unter Tel. 0173/2354611, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
In der perSe Dienstleistungen GmbH, einer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der Contilia Gruppe, werden für alle Einrichtungen der Gruppe nahezu alle Dienstleistungen rund um den Krankenhausbetrieb erbracht. In der eigenständigen Gesellschaft engagieren sich dann rund 700 Mitarbeitende unter einem gemeinsamen Dach.
Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia GmbH
Die perSe Dienstleistungen GmbH bietet Ihnen als Objektleiter/in (m/w/d) im Raum Essen/Mülheim ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld. Profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiter:innenvorteilen, wie Zugang zu Corporate Benefits, JobRad und einer optimalen Berufsbekleidung, während Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in der Gesundheitsbranche weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Wohlbefindens von Patient:innen und Mitarbeitenden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Contilia Gruppe und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung von uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was Contilia.CARE ausmacht, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter geführt oder erfolgreich Kosten optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kunden- und Serviceorientierung wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
