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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite kardiologische Eingriffe und betreue Patienten vor, während und nach den Maßnahmen.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr – ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenrabatten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in der Kardiologie weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder verwandten Berufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Pflege- und Funktionsdienst Teil- oder Vollzeit
Untersuchungen begleiten – du bereitest kardiologische Eingriffe vor, assistierst im Herzkatheterlabor und arbeitest nach.
Patienten betreuen – du kümmerst dich vor, während und nach invasiven und nicht-invasiven Maßnahmen um unsere Patient:innen.
Diagnostik dokumentieren – du unterstützt bei EKG, Langzeit-EKG, Belastungs-EKG & Co. und führst die Dokumentation.
Schnittstellen pflegen – du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Pflege und medizinischem Fachpersonal zusammen.
Bereitschaft leisten – du nimmst am Ruf- bzw. Bereitschaftsdienst teil.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Operationstechnische Assistent / Assistentin/ OTA mitbringst.
- Erfahrung oder Interesse in Kardiologie, Herzkatheterdiagnostik oder Funktionsdiagnostik hast.
- hoch motiviert bist, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- selbstständig, patientenorientiert und verantwortungsvoll arbeitest und Teamarbeit schätzt.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Maik Stanczyk, Pflegedirektor, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Pflegefachkraft Herzkatheterlabor Funktionsdiagnostik (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia GmbH
Kontaktperson:
Contilia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Herzkatheterlabor Funktionsdiagnostik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Stelle und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kardiologie! Teile deine Erfahrungen und dein Interesse an Herzkatheterdiagnostik während des Gesprächs. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Herzkatheterlabor Funktionsdiagnostik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Kardiologie oder Funktionsdiagnostik hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Dokumentation zeigt uns, dass du die Wichtigkeit von Genauigkeit verstehst – besonders in der Pflege!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Herzkatheterlabor
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Abläufe und Technologien im Herzkatheterlabor verschaffen. Informiere dich über gängige Verfahren, wie EKGs und invasive Maßnahmen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du mit anderen Fachleuten kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielt nach den Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und dich in der Kardiologie weiterzuentwickeln.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Entscheidungsfähigkeit und Patientenorientierung unter Beweis stellen musst. Übe, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, um deine Kompetenz zu demonstrieren.