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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams in der Pflege und führe wichtige Pflegetätigkeiten durch.
- Arbeitgeber: Contilia, ein innovatives Netzwerk im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte monatliche Prämien und profitiere von Mitarbeiter:innenrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege- und Funktionsdienst Teil- oder Vollzeit
- Teams unterstützen– du verstärkst flexibel unsere Stationen und Fachbereiche in unseren verschiedenen Gesellschaften: Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH (EKE), Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel GmbH (KKRH), Philippusstift Essen GmbH (KKE), St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH (SMH).
- Pflege planen– du führst allgemeine und spezielle Pflegetätigkeiten sicher durch.
- Prozesse begleiten– du organisierst Aufnahme und Entlassung inklusive Übergaben.
- Angehörige anleiten– du berätst Patient:innen und Angehörige praxisnah.
- Qualität sichern– du dokumentierst professionell und arbeitest interdisziplinär.
Du vervollständigst unser Team, wenn du…
- ausgebildete Pflegefachkraft bist (Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann).
- gerne in verschiedenen Fachbereichen arbeitest und neugierig auf Neues bist.
- zuverlässig, patientenorientiert und fachlich kompetent handelst.
- flexible Einsätze im Pflegepool schätzt.
- klar kommunizierst und im Team mitdenkst.
Warum wir?
- Contilia.CARE:Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Vergütung:Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Altersvorsorge:KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
- Weiterbildung:Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
- Mitarbeiter:innenvorteile:Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und VergĂĽnstigungen
- JobRad:Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig
- Freie Urlaubsplanung
- Flexibilität:Arbeite wann du willst, indem du Einsatzzeiträume benennst
- Prämie:Erhalte jeden Monat bis zu 700€ Prämie
- Abwechslung: Erweitere Deine Expertise durch unterschiedliche Einsatzorte
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Agnes Magdzinski unter 0172 5234766, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns ĂĽber deine Online-Bewerbung.
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
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Pflegefachkraft Pflegepool (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia GmbH
Kontaktperson:
Contilia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Pflegepool (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche und die Werte der Contilia. Zeige, dass du flexibel und teamorientiert bist – das sind Eigenschaften, die wir schätzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Pflegepool (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die dir wichtig sind und die zu deinen Erfahrungen passen – so wissen wir, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns leichter, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr ĂĽber das Elisabeth-Krankenhaus Essen und die anderen Einrichtungen zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die verschiedenen Fachbereiche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Patientenbetreuung oder der Teamarbeit – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle im Pflegepool eine flexible Einsatzweise erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen und Fachbereiche anpassen kannst. Teile Beispiele, wo du bereits flexibel gearbeitet hast und wie du mit Veränderungen umgehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Arbeitsweise und das Team. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit aussieht – das wird positiv wahrgenommen.
