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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie von chronischen Schmerzpatient:innen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr, ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schmerztherapie und unterstütze Patient:innen auf ihrem Weg zur Besserung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Klinischer Psychologie und Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Diagnostik - du bist für die psychotherapeutische Evaluation und Diagnostik von chronischen Schmerzpatient:innen im Rahmen der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie zuständig.
Therapie - du führst Patientenedukation, Einzel- und Gruppentherapien durch.
Schmerzbewältigung - du vermittelst Techniken zur Schmerzbewältigung, Stressmanagement, Entspannung und Achtsamkeit.
Besprechungen - du nimmst teil an interdisziplinären Teambesprechungen.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Klinischer Psychologie hast.
- deine Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) abgeschlossen hast oder dich im fortgeschrittenen Stadium der Weiterbildung befindest.
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit chronischen Schmerzpatient:innen und Interesse am Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerzpsychotherapie hast.
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten hast und dich bei der Arbeit mit unseren Patient:innen, deren Angehörigen sowie in unserem Team engagierst.
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie, Flexibilität und Organisationstalent mitbringst.
- Freude an der aktiven Mitgestaltung unserer Abteilung hast und deine innovativen Ideen mit einbringst.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Dr. Anna Christina Knauber unter , falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Psychologischer Psychotherapeut Schmerzmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia GmbH
Kontaktperson:
Contilia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologischer Psychotherapeut Schmerzmedizin (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Kollegen oder sogar Professoren. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Ansätze in der Schmerztherapie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Das ist der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns, was du drauf hast und bring deine Ideen ein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologischer Psychotherapeut Schmerzmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Psychologischer Psychotherapeut in der Schmerzmedizin interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits mit chronischen Schmerzpatient:innen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Kompetenz mitbringst, die wir suchen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Nutze unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Psychologischen Psychotherapeuten in der Schmerzmedizin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Techniken zur Schmerzbewältigung oder Stressmanagement erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie
Da die Arbeit mit chronischen Schmerzpatient:innen viel Empathie erfordert, sei bereit, über deine Ansätze zur Patientenkommunikation und -betreuung zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patient:innen verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den interdisziplinären Teambesprechungen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.