Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Betriebstechnik und sorge für die Betriebssicherheit aller technischen Anlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Technik und Sicherheit.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter:innenrabatte und Zugang zu Contilia.CARE.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Meister/Meisterin oder vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Organisation und Leitung - du leitest die Abteilung Betriebstechnik am Standort Laurentius Quartier
- Führung - du steuerst den Personaleinsatz und stellst die Mitarbeiterqualifikation sicher
- Sicherstellung - du kümmerst dich um die Betriebssicherheit aller betriebstechnischen Anlagen und Einrichtungen unter Beachtung aller relevanten gesetzlichen Regelungen und koordinierst Wartungsarbeiten und Instandsetzungsarbeiten
- Beratung - du berätst die Einrichtung bei allen Fragen des technischen Betriebs sowie des Brand- und Katastrophenschutzes
- Steuerung von Baumaßnahmen - du arbeitest zusammen mit dem zentralen Bauprojektmanagement
Qualifikationen
- Meister/Meisterin im Bereich Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Heizung‑Lüftung‑Klimatechnik, Bauingenieurswesen oder vergleichbar, oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Betrieb, Instandhaltung, Planung, Realisierung von gebäudetechnischen Anlagen von Kliniken oder vergleichbaren hochtechnisierten Immobilien.
- Über Verhandlungsgeschick, gutes kaufmännisches Verständnis, ein hohes Maß an Pflichtverantwortung, einen kooperativen Führungs- und Kommunikationsstil verfügst.
- Sicher im Umgang mit MS‑Office und fachspezifischen Anwendungsprogrammen (z.B. CAFM) bist.
- Einen Führerschein Klasse B besitzt.
Benefits
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung - Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich, langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.
- Mitarbeiter:innenvorteile - Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen.
- JobRad – Fahrrad oder E‑Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig.
Standortleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia GmbH
Die Katholische Schule für Pflegeberufe in Mülheim an der Ruhr bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur sorgt die Schule dafür, dass Mitarbeiter sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Vergütungen und zahlreichen Mitarbeiter-Vorteilen, die das Arbeiten in dieser innovativen Bildungseinrichtung besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter Technik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Contilia GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Contilia GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Contilia GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Contilia GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
