Traineeprogramm Kardiologie für Medizinische Fachangestellte Du hast deine Ausbildung abgeschlossen und möchtest in die Kardiologie einsteigen, weißt aber noch nicht genau, welcher Bereich zu dir passt? Dann ist unser 12-monatiges Traineeprogramm Kardiologie genau das Richtige für dich. In einem strukturierten Rotations- und Qualifizierungsprogramm lernst du verschiedene kardiologische Funktionsbereiche kennen, wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und im Arbeitsalltag zuverlässig begleitet – auch ohne spezielles kardiologisches Vorwissen. Nach Abschluss des Programms wirst du einem Schwerpunktbereich fest zugeordnet und verfügst zusätzlich über Kenntnisse in weiteren kardiologischen Bereichen. So entwickelst du ein breites fachliches Profil und kannst bei Bedarf auch bereichsübergreifend unterstützen. Das erwartet dich Du rotierst durch verschiedene Bereiche der Kardiologie: Schrittmacher- und Device-Ambulanz Kardiologisches MVZ / Praxisbereich Individueller Schwerpunktbereich Dabei lernst du nicht nur die Abläufe kennen, sondern arbeitest dich auch praktisch in Geräte, Untersuchungen, Dokumentation und Patientenbetreuung ein. Deine Lerninhalte Organisation, Ansprechpartner*innen und Abläufe der Kardiologie Grundlagen der Herzanatomie und Herzphysiologie Indikationen wichtiger kardiologischer Untersuchungen Patientenkommunikation und sichere Vorbereitung von UntersuchungenGerätekunde und technische Grundlagen Hygiene, Dokumentation und Qualitätsstandards Strukturierte Lernziele und regelmäßige Kompetenz-Checks Deine Begleitung Während des gesamten Programms stehen dir feste Ansprechpartner*innen zur Seite: Praxisanleiter*innen in jedem Fachbereich Regelmäßige Feedback- und Coachinggespräche Strukturierte Einarbeitung mit klaren Lernzielen Persönliche Unterstützung bei der Entwicklung deines Schwerpunktes Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte*r Interesse an Kardiologie, Technik und Diagnostik Kardiologisches Vorwissen ist nicht zwingend erforderlich Freude am Umgang mit Patient*innen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Warum wir? Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis #J-18808-Ljbffr
Traineeprogramm Kardiologie Arbeitgeber: Contilia GmbH
Die Katholische Schule für Pflegeberufe in Mülheim an der Ruhr bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur sorgt die Schule dafür, dass Mitarbeiter sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Vergütungen und zahlreichen Mitarbeiter-Vorteilen, die das Arbeiten in dieser innovativen Bildungseinrichtung besonders lohnenswert machen.
