Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Essen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für hohe Pflegequalität und gesetzliche Einhaltung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines harmonischen Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Betriebsrente und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
  • Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil unseres Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegedienstleiter (m/w/d) Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Personalführung, -planung und -entwicklung Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen Partnern Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen Durchführung von Pflegevisiten und Sicherstellung der Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbares Studium Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, ggf. in leitender Funktion Hohe Fach- und Sozialkompetenz Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team Dynamisches Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Jobrad, Mitarbeiteressen) Neugierig? Bei Fragen steht Ihnen die Quartierleitung, Peter Blech, gerne unterzur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Für Kinder hält sie diese Angebote mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia Pflege und Betreuung GmbH

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem harmonischen Team und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen interessante Aufgaben bietet. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung inklusive einer Betriebsrente. Zudem erwarten Sie vielfältige Mitarbeitervorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern und Ihnen helfen, sich in Ihrer Rolle optimal zu entfalten.
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Kontaktperson:

Contilia Pflege und Betreuung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Organisation geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, diese sicherzustellen. Authentizität und Engagement kommen immer gut an.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fachkompetenz in der Alten- oder Krankenpflege
Führungskompetenz
Personalentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in der Dokumentation
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Empathie und soziale Kompetenz
Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich
Optimierung von Arbeitsabläufen
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Pflegedienstleitung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Führungskompetenzen und Weiterbildungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Fähigkeiten in der Personalführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Pflege und Betreuung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position eine hohe Fachkompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Pflegequalität und den gesetzlichen Vorgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In der Rolle als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und motiviert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen Partnern eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.

Organisationsgeschick demonstrieren

Die Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen ist ein wichtiger Teil der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen und wie du Herausforderungen in der Organisation gemeistert hast.

Pflegedienstleitung (m/w/d)
Contilia Pflege und Betreuung GmbH
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