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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der stationären Langzeitpflege und kümmere dich um unsere Senioren.
- Arbeitgeber: Contilia ist ein innovatives Netzwerk für Gesundheitsversorgung im Ruhrgebiet mit über 8.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer liebevollen Gemeinschaft, die Lebensqualität fördert und hilfsbedürftigen Menschen hilft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) sowie Teamfähigkeit und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d)
- Fach- und Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Unser Angebot
- Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Dienstwagen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Ein internes Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Massagetermine, Klangschalentherapie
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Jobrad, Mitarbeiteressen)
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen die Quartierleitung, Fabian Ockenfels, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Für Kinder hält sie diese Angebote mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.
Pflegefachassistent (m/w/d) für die Stationäre Langzeitpflege Arbeitgeber: Contilia Pflege und Betreuung GmbH
Kontaktperson:
Contilia Pflege und Betreuung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent (m/w/d) für die Stationäre Langzeitpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Contilia und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Langzeitpflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über die angebotenen Schulungen bei Contilia und bringe deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent (m/w/d) für die Stationäre Langzeitpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachassistent abgestimmt sind. Betone deine Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein hervorhebst. Erkläre, warum du in der stationären Langzeitpflege arbeiten möchtest und was dich an der Contilia reizt.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Pflege und Betreuung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachassistenten gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie
In der Langzeitpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du in einem harmonischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder dem internen Gesundheitsmanagement sind besonders relevant.
