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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Pflegefachassistenz und arbeite in verschiedenen Pflegebereichen mit älteren Menschen.
- Arbeitgeber: Contilia Pflege und Betreuung, ein engagiertes Team für Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenrabatten.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeinbildender Schulabschluss und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1.500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1.500 Bewohner:innen. Wenn du neugierig auf andere Menschen und offen für Neues bist, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen weißt, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnest, Kreativität für das Besondere mitbringst sowie deinen Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Wir bieten Ausbildungsplätze zur Pflegefachassistenz (m/w/d) jeweils zum 01.04. und 01.10. eines jeden Jahres an. Als Pflegefachassistenz (m/w/d) hast du die Möglichkeit, in allen Versorgungsbereichen tätig zu sein. Die Ausbildung dauert ein Jahr.
Das erwartet dich:
- Theoretischer und praktischer Unterricht in Zusammenarbeit mit der Katholischen Schule für Pflegeberufe in Essen, umfasst 700 Unterrichtsstunden.
- Praktische Ausbildung mit 950 Stunden in verschiedenen Versorgungssettings der Pflege.
Das bringst du mit:
- Mindestens einen allgemeinbildenden Schulabschluss.
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und Empathie.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft, im Schichtdienst eingesetzt zu werden.
- Körperliche und psychische Belastbarkeit sowie Einhaltung von Hygiene- und Dokumentationsstandards.
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Offenheit für Anleitung und Feedback.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Unterstützung für dich und deine Familie mit bevorzugtem Zugang zu Leistungen aus dem Contilia Netzwerk.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich gerne bei Jennifer Lützenburg, Einrichtungsleiterin, unter 0201 8518-160, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Ausbildung Pflegefachassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia Pflege und Betreuung
Kontaktperson:
Contilia Pflege und Betreuung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachassistenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck von uns und der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen in der Pflegebranche zu vernetzen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die verschiedenen Bereiche der Pflege, in denen du tätig sein könntest. Zeige uns, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Empathie: Da die Arbeit mit älteren Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Freude an der Arbeit mit ihnen hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Momenten, die dir gezeigt haben, wie wichtig diese Eigenschaften sind.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also zögere nicht und nutze unsere Website, um dich zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Pflege und Betreuung vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Contilia Pflege und Betreuung sucht nach Menschen, die mit Empathie und Freude an der Arbeit sind. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Angeboten von Contilia vertraut. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht und welche Philosophie dahintersteckt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsalltag in der Pflegefachassistenz.