Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte Gruppenangebote für Senioren, dokumentiere und führe Ausflüge durch.
- Unternehmen: Contilia Pflege und Betreuung - ein engagiertes Team für Senioren.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im pädagogischen oder therapeutischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1.500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1.500 Bewohner:innen. Wenn du neugierig auf andere Menschen und offen für Neues bist, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen weißt, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnest, Kreativität für das Besondere mitbringst sowie deinen Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchtest, dann bist du bei uns bestimmt genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Gruppenangebote - du bist zuständig für die Planung, Durchführung und Gestaltung von Gruppenangeboten
- Dokumentation - du übernimmst die elektronische Dokumentation der Angebote
- Einzelbetreuung - du kümmerst dich um die Einzelbetreuung der Bewohner:Innen
- Ausflüge - du planst und führst Ausflüge durch
- Tagesstrukturierung - du wirkst mit bei der Tagesstrukturierung der Bewohner:Innen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- über eine Ausbildung im pädagogischen, ergotherapeutischen oder altentherapeutschen Bereich (Altentherapeut:Innen, Sozialassistent:Innen, Erzieher:Innen, Altenpflegehelfer:Innen) verfügst.
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hast.
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mitbringst.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach BAT-KF
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Eva-Maria Heitkämper unter 0201 86913 27, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Betreuungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia Pflege und Betreuung
Die Contilia Pflege und Betreuung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unterstützendes und gemeinschaftliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Contilia-Akademie. Mit attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und Zugang zu zahlreichen Mitarbeiterbenefits schaffen wir eine wertschätzende Kultur, in der die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Wenn du Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Kontaktdaten:
Contilia Pflege und Betreuung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Contilia und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen oder pflegerischen Bereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit mit unseren Bewohner:innen vorbereitet haben.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen! Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du die Gemeinschaft stärken kannst. Lass uns deine Leidenschaft spüren!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Pflege und Betreuung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Contilia. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und Empathie verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit als Betreuungskraft zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Gruppen- oder Einzelbetreuung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Bewohner bestmöglich zu betreuen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du einfühlsam und verantwortungsbewusst bist. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
