Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere Gemeinschaft im Alltag.
- Unternehmen: Idyllische Kindertagesstätte am Wald mit naturnahem Konzept.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Empathie für Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Unsere Kindertagesstätte Raphaelhaus liegt direkt am Wald im idyllischen Stadtteil Saarn. In unseren drei Gruppen mit insgesamt 50 Kindern haben wir ideale Voraussetzungen für eine naturnahe Gestaltung unseres Alltags mit viel Bewegung an der frischen Luft, mit einer Naturwerkstatt und einem eigenen Turnraum. Wir sind zum „Haus der kleinen Forscher“ zertifiziert.
Unser Verständnis: Pädagogisch orientieren wir uns an der Reggio-Pädagogik und am Situationsansatz. So wie wir die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg in die Welt stärken und stützen wollen, halten wir es auch im Team: Austausch und offene Kommunikation, Leistungsbereitschaft, Selbstreflexion und Respekt sind für uns alle bindend. Was zu unserem Selbstverständnis gehört: Motivation, Kooperationsbereitschaft, gute Laune und das Anwenden der jeweils eigenen Stärken.
Deine Aufgaben:
- Kinder begleiten – du förderst Entwicklung, Selbstständigkeit und Gemeinschaft im Alltag.
- Bildung fördern – du planst Angebote nach Bildungsplänen und beobachtest Lernfortschritte.
- Eltern einbinden – du gestaltest transparente Erziehungspartnerschaft und führst Gespräche.
- Dokumentation führen – du hältst Entwicklungsschritte fest und sicherst Standards.
- Team stärken – du bringst Ideen ein, setzt Projekte um und reflektierst gemeinsam.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mitbringst (z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in o. Ä.).
- gerne Verantwortung übernimmst und selbstständig arbeitest.
- mit Herz, Empathie und Verlässlichkeit Kindern begegnest.
- offen, teamfähig und lösungsorientiert handelst sowie eine christliche Grundhaltung teilst.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne unter 0208 468969-0, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia Pflege und Betreuung
Die Kindertagesstätte Raphaelhaus bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten der Natur, wo Erzieher:innen die Möglichkeit haben, ihre pädagogischen Fähigkeiten im Rahmen der Reggio-Pädagogik und des Situationsansatzes zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, offener Kommunikation und individueller Förderung der Kinder, unterstützt die Einrichtung ihre Mitarbeiter:innen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Vergütungsmodelle. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Mitarbeiter:innenvorteilen und einem familiären Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Contilia Pflege und Betreuung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachleuten in deinem Umfeld. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Reggio-Pädagogik und den Situationsansatz, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Ansätze der Kita verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über dein Interesse und möchten dich ermutigen, dich direkt online zu bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Ob Empathie, Teamfähigkeit oder Kreativität – wir wollen wissen, was dich ausmacht!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung an. Erzähl uns, warum du gerade im Raphaelhaus arbeiten möchtest und wie du zur Reggio-Pädagogik stehst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Pflege und Betreuung vorbereitet
✨Verstehe die Reggio-Pädagogik
Informiere dich über die Reggio-Pädagogik und den Situationsansatz, da diese Ansätze für die Stelle als Erzieher:in zentral sind. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und bereite Beispiele vor, um deine Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da das Team bei der Kindertagesstätte großen Wert auf Austausch und offene Kommunikation legt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Elternarbeit im Fokus
Überlege dir, wie du Eltern in den Bildungsprozess ihrer Kinder einbinden kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur transparenten Erziehungspartnerschaft zu erläutern und wie du Gespräche mit Eltern führst, um deren Vertrauen zu gewinnen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe, wie du auf verschiedene Situationen reagieren würdest, um deine Empathie und Lösungsorientierung zu demonstrieren.
