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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder und Jugendliche in ihrem Zuhause und manage ihre Beatmung.
- Arbeitgeber: Contilia Pflege und Betreuung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Erfahrung in der Pädiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1.500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1.500 Bewohner:innen. Wenn du neugierig auf andere Menschen und offen für Neues bist, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen weißt, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnest, Kreativität für das Besondere mitbringst sowie deinen Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchtest, dann bist du bei uns bestimmt genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Kinder versorgen – du pflegst Säuglinge, Kinder und Jugendliche in ihrem häuslichen Umfeld
- Beatmung managen – du überwachst außerklinische Beatmung, Tracheostoma und Sekretmanagement.
- Vitalwerte überwachen – du erkennst Veränderungen früh und handelst sicher, inkl. Notfallmanagement.
- Eltern anleiten – du schulst Angehörige, stärkst Ressourcen und arbeitest familienzentriert.
- Dokumentation sichern – du dokumentierst strukturiert, koordinierst Termine und Schnittstellen.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung mitbringst und idealerweise Erfahrung in der Pädiatrie hast.
- kommunikationsstark, einfühlsam und verantwortungsbewusst arbeitest.
- eine Zusatzqualifikation anstrebst oder mitbringst – z. B. „Pflegefachkraft für außerklinische pädiatrische Beatmung“, Atmungstherapeut:in, Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in für Anästhesie- und Intensivpflege oder pädiatrische Intensivpflege/Anästhesie.
- einschlägige Erfahrung im pädiatrischen Beatmungsbereich (mind. 1 Jahr, mind. 19,25 Std./Woche in den letzten 5 Jahren) nachweisen kannst – oder die Bereitschaft hast, dich entsprechend zu qualifizieren.
- gerne eigenverantwortlich in der Häuslichkeit arbeitest und interprofessionell zusammenwirkst.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Jan Sonnenfeld, unter 0201 6091-106, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft Ambulante Kinderkrankenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia Pflege und Betreuung
Kontaktperson:
Contilia Pflege und Betreuung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Ambulante Kinderkrankenpflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Kinderkrankenpflege konzentrieren, und sprich mit den Leuten dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du im Gespräch oder in einem Netzwerk-Event über deine Motivation sprichst, wird das die Leute beeindrucken. Lass sie wissen, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der ambulanten Pflege begeistert.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Online-Bewerbungsprozess macht es dir leicht, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Also, worauf wartest du noch?
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Ambulante Kinderkrankenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Kinderkrankenpflege gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele aus deiner Praxis. Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Pflege und Betreuung vorbereitest
✨Informiere dich über die Contilia Pflege und Betreuung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Contilia Pflege und Betreuung verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kinderkrankenpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern und Angehörigen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur empathischen und klaren Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Contilia Pflege und Betreuung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.