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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Pflegeprozess und plane individuelle Versorgungen für unsere Senioren.
- Arbeitgeber: Contilia Pflege und Betreuung - ein engagiertes Team für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Freude und Einfühlungsvermögen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft und Freude am Umgang mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1.500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1.500 Bewohner:innen. Wenn du neugierig auf andere Menschen und offen für Neues bist, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen weißt, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnest, Kreativität für das Besondere mitbringst sowie deinen Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchtest, dann bist du bei uns bestimmt genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Pflege - du stellst den Pflegeprozess sicher.
- Dokumentation - du übernimmst die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten.
- Versorgung - du übernimmst die Steuerung und Planung individueller Speisen-/Getränkeversorgung.
- Kommunikation - du stellst die Kommunikation mit Ärzt:innen sicher.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft hast.
- Freude an der Arbeit und dem Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hast.
- über Zuverlässigkeit und einen Sinn für Ordnung und Hygiene verfügst.
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mitbringst.
- vorzugsweise mit SIS/Maßnahmenplanung vertraut bist.
- einen PKW Führerschein hast.
- vorzugsweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringst.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Petra Herrschaft, Pflegedienstleiterin, unter 0201-6856-107, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia Pflege und Betreuung
Kontaktperson:
Contilia Pflege und Betreuung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Gemeinschaft passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der ambulanten Pflege gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen nach Menschen, die Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen haben.
Achte auf Details: Eine saubere und übersichtliche Bewerbung ist wichtig. Achte darauf, dass alles gut strukturiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du zuverlässig bist!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Pflege und Betreuung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Contilia Pflege und Betreuung zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Dokumentation oder der Kommunikation mit Ärzten – solche Beispiele machen deinen Lebenslauf lebendig.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der ambulanten Pflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit älteren Menschen betreffen. Zeige, dass du die Gemeinschaft schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Contilia umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.