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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und sorge für individuelle Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Contilia Pflege und Betreuung, ein engagiertes Team für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit Kreativität und Lebensfreude.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Altenpflege und Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1.500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1.500 Bewohner:innen. Wenn du neugierig auf andere Menschen und offen für Neues bist, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen weißt, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnest, Kreativität für das Besondere mitbringst sowie deinen Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchtest, dann bist du bei uns bestimmt genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Leitung - du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung einer Wohngruppe und stellst eine individuelle, bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung sicher.
- Führung - du führst, motivierst und entwickelst ein engagiertes Team, förderst eine positive Teamkultur und schaffst Raum für kreative Ideen.
- Weiterentwicklung - du koordinierst den Pflegeprozess, wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards mit und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.
- Organisation - du organisierst die Dienstplangestaltung und den Personaleinsatz in der Wohngruppe.
- Kommunikation - als zentrale Ansprechperson stehst du in regelmäßigem Austausch mit Bewohner:innen, Angehörigen, externen Partner:innen und dem Leitungsteam.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o. Ä. bist.
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit Leitungserfahrung mitbringst.
- über Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz verfügst.
- EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen hast.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Peter Blech unter 0201 455 2001, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia Pflege und Betreuung
Kontaktperson:
Contilia Pflege und Betreuung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Philosophie von Contilia verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen in deinem Team oder bei Bewohner:innen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du dein Team geführt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Wohnbereichsleitung bist.
Qualifikationen klar darstellen: Achte darauf, dass deine Qualifikationen und EDV-Kenntnisse deutlich hervorgehoben werden. Wir möchten schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Pflege und Betreuung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Contilia Pflege und Betreuung. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und individueller Betreuung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du die Dokumentation verbessert hast.