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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage technical operations and maintenance of properties in Emmaus and Engelbertus.
- Arbeitgeber: Join a supportive team focused on efficient property management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and health management perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a collaborative environment with room for creativity.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training or equivalent experience in building management required.
- Andere Informationen: Participation in on-call duty is expected.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
In dieser Position verantworten Sie die technischen Abläufe und die Instandhaltung der Immobilien in den beiden Quartieren Emmaus und Engelbertus. Dabei tragen Sie entscheidend dazu bei, einen sicheren und effizienten Betrieb sicherzustellen.
Ihre Zuständigkeiten:
- Erhaltung und Pflege der Immobilien: Datenpflege, Angebotsmanagement und Malerarbeiten
- Wartung und Kontrolle: Planung und Organisation von Reparaturen, Gas- und Wasser-Arbeiten sowie Winterdiensten
- Brandschutz und Arbeitsschutz: Sicherstellung der Einhaltung von Schutzvorgaben
- Technischer Einkauf: Beschaffung von Kleinmaterialien nach Planvorgaben
- Medizinproduktegesetz (MPG): Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Pflege relevanter Dokumente
- Berichtswesen: Regelmäßige Reports an Einrichtungs- und Immobilienmanagement
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
Zur Verantwortung:
- Technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement und Technik
- Führerschein Klasse B
Voraussetzungen:
- Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen:
- Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
- Hoher Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- 30 Urlaubstage, ein zusätzlicher freier Tag, flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme
- Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing über JobRad
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits)
Standortleitung (m/w/d) Technik Arbeitgeber: Contilia Technik und Bau GmbH
Kontaktperson:
Contilia Technik und Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d) Technik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Gebäudemanagement tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position. Schau dir die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gebäudemanagement an, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position stark technischer Natur ist, solltest du dein Wissen über relevante Vorschriften und Techniken auffrischen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft! In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamfähigkeit und Eigenständigkeit gelegt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d) Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
Anpassung deiner Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Gebäudemanagement und technische Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Erhaltung und Pflege der Immobilien beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Technik und Bau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Abläufe
Mach dich mit den spezifischen technischen Abläufen und Instandhaltungsprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für die Erhaltung und Pflege der Immobilien ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Gebäudemanagement, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Kontrolle und Organisation von Reparaturen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Informiere dich über das Medizinproduktegesetz (MPG) und andere relevante gesetzliche Vorgaben. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, im Bereitschaftsdienst zu arbeiten und dich aktiv ins Team einzubringen.
