Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie du Menschen in verschiedenen Pflegebereichen unterstützen kannst.
- Unternehmen: Contilia Pflege und Betreuung mit einem engagierten Team für Senioren.
- Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, vielfältige Erfahrungen und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Ausbildung startet am 01.04. oder 01.10. und dauert drei Jahre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe die Kraft der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Offenheit für Neues und Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1.500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1.500 Bewohner:innen. Wenn du neugierig auf andere Menschen und offen für Neues bist, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen weißt, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnest, Kreativität für das Besondere mitbringst sowie deinen Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchtest, dann bist du bei uns bestimmt genau richtig.
Das St. Andreas Quartier liegt im Herzen Rüttenscheids, Essens lebendigstem Stadtteil und ist hier gut vernetzt. Mit vielen Serviceangeboten, abwechslungsreichen Aktivitäten und Veranstaltungen für Senior:innen setzt unser engagiertes und vielseitiges Team auf soziale Teilhabe, Erlebniskultur und Erlebnisfreude. Das St. Andreas Quartier bietet unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote, um bestmöglich auf die Bedürfnisse alter, kranker und hilfsbedürftiger Menschen rund um den Standort eingehen zu können.
Im St. Andreas Stift leben 80 Personen, die in drei Wohngruppen von emphatischen und ideenreichen Mitarbeitenden gepflegt und betreut werden. Dabei steht der Mensch stets im Mittelpunkt unseres Handelns - mit all seinen physischen, psychischen, sozialen und spirituellen Bedürfnissen.
Wir bieten Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) zum 01.04. und 01.10. eines Jahres an. Als examinierte/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, in allen Versorgungsbereichen in denen Pflege geleistet wird, tätig zu sein. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre.
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (M/W/D) Arbeitgeber: Contilia Therapie und Reha GmbH
Die Contilia Pflege und Betreuung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine fundierte Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (M/W/D) bietet, sondern auch ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld im Herzen von Rüttenscheid. Hier schätzen wir die Kraft der Gemeinschaft und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl. Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen und einer positiven Arbeitsatmosphäre sind wir bestrebt, jedem Einzelnen die Möglichkeit zu geben, seine Leidenschaft für die Pflege mit Lebensfreude auszuleben.
Kontaktdaten:
Contilia Therapie und Reha GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Mitarbeitenden der Contilia Pflege und Betreuung ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Auszubildenden oder Fachkräften in der Pflege. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar den ein oder anderen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Contilia. Zeige, dass du die Kraft der Gemeinschaft schätzt und bereit bist, mit Lebensfreude und Kreativität zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Pflege interessierst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Contilia arbeiten möchtest und was dich an unserem Ansatz der Pflege begeistert.
Zeig deine Motivation!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für eine Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann entschieden hast. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte klar erkennbar sein!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Therapie und Reha GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Contilia Pflege und Betreuung sucht nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Angeboten der Contilia Pflege und Betreuung vertraut. Wenn du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Ausbildung und dem Arbeitsumfeld. Fragen zu den täglichen Herausforderungen oder den Teamdynamiken können dir wertvolle Einblicke geben und zeigen, dass du aktiv mitdenken möchtest.
