Facharzt (m/w/d) Rehabilitationsmedizin oder Orthopädie
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Facharzt (m/w/d) Rehabilitationsmedizin oder Orthopädie

Facharzt (m/w/d) Rehabilitationsmedizin oder Orthopädie

Essen Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge und betreue Patienten in der orthopädischen Rehabilitation.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines interdisziplinären Teams mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit, die soziale Kompetenz und Teamarbeit erfordert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist Facharzt für Orthopädie und Rehabilitationsmedizin mit Teamgeist.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle (30 Std./Woche) mit regelmäßigen Teambesprechungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Ambulante Rehabilitation und Orthopädie

Wir suchen einen erfahrenen Arzt, der in Teilzeit (30 Std./Woche) mit uns arbeitet.

Ihre Aufgaben:

  • Versorgung und Betreuung von Patienten in der orthopädischen Rehabilitation einschließlich ihrer sozialmedizinischen Beurteilung
  • Koordination und Abstimmung der Rehabilitationsplanung
  • Durchführung von Zwischenuntersuchungen und Anpassung des Rehabilitationsplans
  • Abschlussuntersuchungen
  • Entlassungsberichte mit sozialmedizinischer Beurteilung und Hinweisen für weitere Maßnahmen im Rahmen der Nachsorge
  • Durchführung von regelmäßigen (mind. 1x pro Woche) patientenbezogenen Teambesprechungen
  • Kooperation mit vor- und nachbehandelnden Ärzten

Ihr Profil:

  • Sie sind Facharzt für Orthopädie und Rehabilitationsmedizin
  • Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst
  • Sie sind teamfähig und engagiert
  • Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

Unser Angebot:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem interdisziplinären Team
  • Förderung der individuellen Weiterbildung durch Dienstbefreiung und Weiterbildungsbudget
  • Möglichkeit zur Weiterbildung \’Sozialmedizin\‘
  • Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Contilia Akademie
  • Persönliche Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
  • Interne Fortbildungen und Teamkonferenzen für das Patientenwohl (interdisziplinäre Teamsitzungen für das Patientenwohl)
  • Langfristige berufliche Perspektiven in einem wachsenden Klinikverbund

Facharzt (m/w/d) Rehabilitationsmedizin oder Orthopädie Arbeitgeber: Contilia Therapie und Reha GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das Wert auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre legt. Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung durch Dienstbefreiung und ein Weiterbildungsbudget, sodass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Flexibilität einer Teilzeitstelle, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

Contilia Therapie und Reha GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Rehabilitationsmedizin oder Orthopädie

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Rehabilitationsmedizinern zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Rehabilitationsmedizin und Orthopädie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Arbeitsweise und Teamfähigkeit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten und erwähne diese in Gesprächen. Arbeitgeber schätzen es, wenn du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Rehabilitationsmedizin oder Orthopädie

Facharzt für Orthopädie
Rehabilitationsmedizin
Patientenversorgung
Sozialmedizinische Beurteilung
Rehabilitationsplanung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Kooperationsfähigkeit
Durchführung von Untersuchungen
Erstellung von Entlassungsberichten
Nachsorgeplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Betone deine Fachkenntnisse: Da es sich um eine Position als Facharzt für Orthopädie und Rehabilitationsmedizin handelt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darstellen. Erwähne spezifische Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.

Teamfähigkeit und soziale Kompetenz: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche sozialen Kompetenzen du mitbringst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Team deutlich macht. Zeige, dass du dich mit der Philosophie der Einrichtung identifizieren kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Therapie und Reha GmbH vorbereitest

Zeige deine Fachkompetenz

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der orthopädischen Rehabilitation zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Praxis zu teilen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kooperativ bist und Wert auf den Austausch mit Kollegen legst.

Soziale Kompetenz hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, empathisch und verständnisvoll zu sein, insbesondere in stressigen Situationen oder bei schwierigen Diagnosen.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Informiere dich über die Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet, und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.

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