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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und betreue Patienten in der orthopädischen Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines interdisziplinären Teams mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit, die soziale Kompetenz und Teamarbeit erfordert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Facharzt für Orthopädie und Rehabilitationsmedizin mit Teamgeist.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (30 Std./Woche) mit regelmäßigen Teambesprechungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Arzt (m/w/d) ambulante Rehabilitation und Orthopädie
Die Stelle ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Versorgung und Betreuung der Patienten in der orthopädischen Rehabilitation inkl. ihrer sozialmedizinischen Beurteilung
Koordination und Abstimmung der Rehabilitationsplanung
Durchführung von Zwischenuntersuchungen und Anpassung des Rehabilitationsplans
Abschlussuntersuchungen
Entlassungsberichte mit sozialmedizinischer Beurteilung und Hinweisen für weiterführende Maßnahmen im Rahmen der Nachsorge
Durchführung von regelmäßigen (mind. 1x pro Woche) patientenbezogenen Teambesprechungen
Kooperation mit vor- und nachbehandelnden Ärzten
Ihr Profil
Sie sind Facharzt für Orthopädie und Rehabilitationsmedizin
Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst
Sie sind teamfähig und engagiert
Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Unser Angebot
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem interdisziplinären Team
Förderung der individuellen Weiterbildung durch Dienstbefreiung und Weiterbildungsbudget
Möglichkeit zur Weiterbildung \“Sozialmedizin\“
Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Contilia Akademie
Persönliche Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
Interne Fortbildungen und Teamkonferenzen für das Patientenwohl (interdisziplinäre Teamsitzungen für das Patientenwohl)
Langfristige berufliche Perspektiven in einem wachsenden Klinikverbund
Vermögenswirksame Leistungen
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits)
Attraktive Konditionen beim Fahrradleasing über JobRad
Kostenloses frisches Obst und Wasser
Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement
Betreuung durch den Betriebsarzt
Betriebsfeiern
Willkommenstag für neue Mitarbeiter
Dienstkleidung
Neugierig?
Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Lehmann, Geschäftsführer, unter Fon -126 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
In seinem Therapie- und Rehabilitationszentrum bietet die Contilia Gruppe an verschiedenen Standorten die gesamte Bandbreite ärztlicher und therapeutischer Leistungen.
Facharzt (m/w/d) Rehabilitationsmedizin oder Orthopädie Arbeitgeber: Contilia Therapie und Reha GmbH
Kontaktperson:
Contilia Therapie und Reha GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Rehabilitationsmedizin oder Orthopädie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Rehabilitationsmedizinern zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Rehabilitationsmedizin und Orthopädie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Arbeitsweise und Teamfähigkeit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten und erwähne diese in Gesprächen. Arbeitgeber schätzen es, wenn du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Rehabilitationsmedizin oder Orthopädie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Fachkenntnisse: Da es sich um eine Position als Facharzt für Orthopädie und Rehabilitationsmedizin handelt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darstellen. Erwähne spezifische Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche sozialen Kompetenzen du mitbringst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Team deutlich macht. Zeige, dass du dich mit der Philosophie der Einrichtung identifizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Therapie und Reha GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der orthopädischen Rehabilitation zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Praxis zu teilen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kooperativ bist und Wert auf den Austausch mit Kollegen legst.
✨Soziale Kompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, empathisch und verständnisvoll zu sein, insbesondere in stressigen Situationen oder bei schwierigen Diagnosen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Informiere dich über die Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet, und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
