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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team von Physiotherapeuten und gestalte innovative Therapiekonzepte.
- Arbeitgeber: Contilia ist ein führendes Gesundheitsunternehmen im Ruhrgebiet mit über 8.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie in einem modernen Gesundheitszentrum mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Organisation des physiotherapeutischen Teams in Abstimmung mit der Standortleitung
- Gewährleistung der fachlichen Qualität der physiotherapeutischen Behandlungen
- Planung und Koordination des Therapieangebots
- Überwachung der Einhaltung von Behandlungsstandards und Richtlinien
- Entwicklung und Implementierung von Therapiekonzepten und -programmen
- Unterstützung der Mitarbeiter bei fachlichen Fragen und Herausforderungen
- Durchführung von regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen für das Team
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und interdisziplinären Teams
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilung und des Gesundheitszentrums
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Physiotherapie, vorzugsweise mit Führungserfahrung
- Exzellentes Fachwissen und fundierte Kenntnisse aktueller physiotherapeutischer Konzepte und Behandlungsmethoden
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Teamführungskompetenzen
- Hohe Motivation, Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Gesundheitszentrum
- Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Fortbildungsmaßnahmen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Attraktive Konditionen beim Fahrradleasing über JobRad
- Kostenloses frisches Obst und Wasser
- Betriebsfeiern
- Willkommenstag für neue Mitarbeiter
Für weitere Informationen steht Ihnen Anica Bommert (Standortleitung Kupferdreh) unter Fon -1826 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Leitung Physiotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia Therapie und Reha GmbH
Kontaktperson:
Contilia Therapie und Reha GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Physiotherapie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Physiotherapie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Führung in der Physiotherapie konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Physiotherapie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Behandlungsmethoden und Therapiekonzepte informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation und dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote und Schulungen, die du in der Vergangenheit besucht hast, und teile deine Pläne für zukünftige Weiterbildungen während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Physiotherapie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitung Physiotherapie relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifisches Fachwissen in der Physiotherapie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Therapie und Reha GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse über aktuelle physiotherapeutische Konzepte
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen und Behandlungsmethoden in der Physiotherapie informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die fachliche Qualität und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit verschiedenen Fachabteilungen und interdisziplinären Teams zusammenarbeiten, daher ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Organisation und Prioritätensetzung
Da Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die zeigen, wie du erfolgreich Aufgaben geplant und koordiniert hast.
