Praxisanleiter für Physiotherapeuten im Anerkennungsprozess (m/w/d)
Praxisanleiter für Physiotherapeuten im Anerkennungsprozess (m/w/d)

Praxisanleiter für Physiotherapeuten im Anerkennungsprozess (m/w/d)

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Physiotherapeuten im Anerkennungsprozess und führe praktische Lerneinheiten durch.
  • Arbeitgeber: Contilia.CARE ist ein führendes Unternehmen in der Rehabilitation mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße umfangreiche Weiterbildungen, Mitarbeiter-Rabatte und die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Kompetenzen von Menschen aus verschiedenen Kulturen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in und gute Deutschkenntnisse (mind. C1) erforderlich.
  • Andere Informationen: Melde dich bei Fragen gerne bei Michael Lehmann oder bewirb dich online!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben: gezielte Begleitung – du kümmerst dich um die Praxisanleitung von Physiotherapeut:innen im Anerkennungsprozess.
Praxisunterricht – du planst, dokumentierst und führst praktische Lerneinheiten durch.
Berufsbegleitung -du unterstützt bei der Berufsintegration/ begleitest im Deutschen Berufsalltag
Teamkooperation – du arbeitest mit Standortleitungen, Mentoren und Dozenten eng zusammen.
Kompetenzförderung – du förderst fachliche, sprachliche und soziale Kompetenzen der Teilnehmenden.
Konzeptentwicklung – du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Anerkennungsprogramms mit. Du vervollständigst unser Team, wenn du… eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin/ Physiotherapeut mitbringst.
interkulturelle Sensibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Herkunftsländern hast.
gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und idealerweise weitere Sprachkenntnisse hast.
Organisationsgeschick, Empathie und Kommunikationsstärke besitzt.
Erfahrung physiotherapeutischer Arbeit im stationären sowie ambulanten Bereich mitbringst (wünschenswert).
Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder Anerkennungskandidaten hast (wünschenswert). Warum wir? Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
Weiterbildungen: Umfangreiche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene ContiliaAkademie mit über100 Kursen jährlich
Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen
JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Michael Lehmann Fon 0201 946713-134, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen u.a. für die Indikationen Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik und Neurologie.

Praxisanleiter für Physiotherapeuten im Anerkennungsprozess (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia Therapie und Reha GmbH

Contilia.CARE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Praxisanleiter für Physiotherapeuten im Anerkennungsprozess bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert den Austausch mit Kollegen und Mentoren, während attraktive Mitarbeiterbenefits wie JobRad und Zugang zu Corporate Benefits dein Wohlbefinden und deine berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Contilia Therapie und Reha GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter für Physiotherapeuten im Anerkennungsprozess (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Physiotherapie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deine Arbeit als Praxisanleiter einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Sensibilität vor. Da du mit Menschen aus verschiedenen Herkunftsländern arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Förderung einer positiven Teamdynamik darlegen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung und Entwicklung von anderen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Auszubildende oder Anerkennungskandidaten unterstützt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter für Physiotherapeuten im Anerkennungsprozess (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut
Interkulturelle Sensibilität
Empathie
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Weitere Sprachkenntnisse
Erfahrung in der physiotherapeutischen Arbeit
Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder Anerkennungskandidaten
Fähigkeit zur Konzeptentwicklung
Teamarbeit und Kooperation
Dokumentationsfähigkeiten
Praktische Unterrichtsplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in sowie relevante Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden oder Anerkennungskandidaten. Zeige, wie deine interkulturelle Sensibilität und Kommunikationsstärke dich für die Position qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Anerkennungsprogramms beitragen kannst. Gehe auf deine Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Herkunftsländern ein.

Dokumentation deiner Sprachkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse (mind. C1) gefordert sind, solltest du deine Sprachkenntnisse klar dokumentieren. Füge Nachweise über Sprachprüfungen oder relevante Zertifikate bei, um deine Eignung zu untermauern.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Therapie und Reha GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und zur interkulturellen Sensibilität. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Teamkooperation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.

Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor

Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Lerneinheiten geplant und dokumentiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Praxisanleitung effektiv zu gestalten.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und dem Angebot von Contilia.CARE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Anerkennungsprogramm weiterzuentwickeln.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-05

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    Contilia Therapie und Reha GmbH

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