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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ärztliche Betreuung und medizinische Verantwortung für geriatrische Rehabilitand:innen im häuslichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Contilia Therapie und Reha, fĂĽhrendes Unternehmen in der Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die mobile geriatrische Rehabilitation und verbessere die Lebensqualität älterer Menschen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Deutsche Approbation als Arzt/Ă„rztin und Interesse an Sozialmedizin.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit multiprofessioneller Zusammenarbeit und Zugang zu Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen u.a. für die Indikationen Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik und Neurologie.
Im Namen der Contilia Therapie und Reha GmbH haben wir ein innovatives und einmaliges Angebot aufgebaut: die mobile geriatrische Rehabilitation. Als erste Einrichtung in Nordrhein-Westfalen ermöglichen wir älteren Menschen eine umfassende Rehabilitation im häuslichen Umfeld oder in Pflegeeinrichtungen – wohnortnah, individuell und multiprofessionell.
In der mobilen geriatrischen Rehabilitation betreuen wir Seniorinnen und Senioren mit komplexen gesundheitlichen Einschränkungen im vertrauten Lebensumfeld. Ziel ist es, Selbstständigkeit zu fördern, Pflegebedürftigkeit zu vermeiden und Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.
Responsibilities
- Ärztliche Betreuung und medizinische Verantwortung für geriatrische Rehabilitand:innen im häuslichen Umfeld oder in Pflegeeinrichtungen
- DurchfĂĽhrung von Aufnahme-, Verlaufs- und Abschlussuntersuchungen
- Medizinische Fallsteuerung sowie Koordination des Rehabilitationsprozesses
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Physio-, Ergo-, Sprachtherapie, Pflege u. a.)
- Erstellung der medizinischen Dokumentation und sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen und Fallkonferenzen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung dieses innovativen Versorgungsangebots
Qualifications
- Du vervollständigst unser Team, wenn du über eine deutsche Approbation als Arzt / Ärztin verfügst
- Facharzt fĂĽr Allgemeinmedizin, Facharzt fĂĽr Neurologie oder Facharzt fĂĽr Physikalische und Rehabilitative Medizin bist oder entsprechende Erfahrung mitbringst
- idealweise bereits Kenntnisse im Bereich Geriatrie oder Rehabilitation hast (keine Voraussetzung)
- Interesse an Sozialmedizin und rehabilitativen Versorgungsstrukturen zeigst oder dich hierin weiterentwickeln möchtest
- selbstständig, verantwortungsbewusst und strukturiert arbeitest
- eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mitbringst
- im Besitz eines FĂĽhrerscheins der Klasse B bist (ein Fahrzeug wird gestellt)
Additional Information
- Sichere Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Festgehalt sowie langfristige berufliche Perspektiven in einem wachsenden Klinikverbund
- Geregelte Arbeitszeiten: Keine Nacht- oder Wochenenddienste sowie flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Strukturierte Arbeitsorganisation: Terminplanung und administrative Abläufe werden vollständig durch die Verwaltung übernommen
- Moderne Ausstattung: iPad fĂĽr mobile Dokumentation und Terminplanung sowie Bereitstellung von Dienstkleidung
- Mobilität: Ausgestattetes Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung ab 20 Wochenstunden inklusive Tankkarte
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Arbeiten in einem engagierten Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch in Teambesprechungen und Fallkonferenzen
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildungen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene ContiliaAkademie mit über 100 Kursen jährlich
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und VergĂĽnstigungen
- JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Katarina Ostrode, Leitung Mobile geriatrische Rehabilitation, unter (zwischen 08:30 Uhr und 12:30 Uhr) falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns ĂĽber deine Online-Bewerbung.
Facharzt Neurologie m/w/d Arbeitgeber: Contilia Therapie und Reha
Kontaktperson:
Contilia Therapie und Reha HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Neurologie m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachärzten oder in der Rehabilitationsbranche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und interdisziplinär arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir freuen uns ĂĽber deine Online-Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Neurologie m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die mobile geriatrische Rehabilitation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei strukturiert!: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und klar. Liste deine Erfahrungen und Qualifikationen in chronologischer Reihenfolge auf. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du ins Team passt.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir in einem multiprofessionellen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung. Das macht es fĂĽr uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Therapie und Reha vorbereitest
✨Informiere dich über die Contilia Therapie und Reha
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Contilia Therapie und Reha verschaffen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, insbesondere die mobile geriatrische Rehabilitation. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten als Facharzt für Neurologie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit komplexen gesundheitlichen Einschränkungen umgehst und im Team arbeitest.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team beziehen. Zeige dein Interesse an der interdisziplinären Arbeit und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Das zeigt, dass du die Bedeutung der Teamarbeit in der geriatrischen Rehabilitation verstehst.
✨Sei authentisch und zeige deine Sozialkompetenz
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Sozialkompetenz zu zeigen. Du wirst mit älteren Menschen arbeiten, also sei empathisch und offen. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut mit den Patienten umgehen kannst.