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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ärztliche Betreuung und medizinische Verantwortung für geriatrische Rehabilitanden im häuslichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Contilia Therapie und Reha, führend in Rehabilitation und Heilmittelerbringung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die mobile geriatrische Rehabilitation und verbessere die Lebensqualität älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation als Arzt, Facharzt für Allgemeinmedizin oder Erfahrung in Geriatrie.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit multiprofessioneller Zusammenarbeit und attraktiven Mitarbeiter:innenvorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen u.a. für die Indikationen Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik und Neurologie.
Im Namen der Contilia Therapie und Reha GmbH haben wir nun ein innovatives und einmaliges Angebot aufgebaut: die mobile geriatrische Rehabilitation. Als erste Einrichtung in Nordrhein-Westfalen ermöglichen wir damit älteren Menschen eine umfassende Rehabilitation im häuslichen Umfeld oder in Pflegeeinrichtungen – wohnortnah, individuell und multiprofessionell. In der mobilen geriatrischen Rehabilitation betreuen wir Seniorinnen und Senioren mit komplexen gesundheitlichen Einschränkungen im vertrauten Lebensumfeld. Ziel ist es, Selbstständigkeit zu fördern, Pflegebedürftigkeit zu vermeiden und Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.
Aufgaben
- Ärztliche Betreuung und medizinische Verantwortung für geriatrische Rehabilitandinnen und Rehabilitanden im häuslichen Umfeld oder in Pflegeeinrichtungen
- Durchführung von Aufnahme-, Verlaufs- und Abschlussuntersuchungen
- Medizinische Fallsteuerung sowie Koordination des Rehabilitationsprozesses
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Physio-, Ergo-, Sprachtherapie, Pflege u. a.)
- Erstellung der medizinischen Dokumentation und sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen und Fallkonferenzen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung dieses innovativen Versorgungsangebots
Qualifications
- Du vervollständigst unser Team, wenn du über eine deutsche Approbation als Arzt / Ärztin verfügst
- Facharzt für Allgemeinmedizin, Facharzt für Neurologie oder Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin bist oder entsprechende Erfahrung mitbringst
- idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich Geriatrie oder Rehabilitation hast (keine Voraussetzung)
- Interesse an Sozialmedizin und rehabilitativen Versorgungsstrukturen zeigst oder dich hierin weiterentwickeln möchtest
- selbstständig, verantwortungsbewusst und strukturiert arbeitest
- eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mitbringst
- im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bist (ein Fahrzeug wird gestellt)
Additional Information
- Sichere Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Festgehalt sowie langfristige berufliche Perspektiven in einem wachsenden Klinikverbund
- Geregelte Arbeitszeiten: Keine Nacht- oder Wochenenddienste sowie flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Strukturierte Arbeitsorganisation: Terminplanung und administrative Abläufe werden vollständig durch die Verwaltung übernommen
- Moderne Ausstattung: iPad für mobile Dokumentation und Terminplanung sowie Bereitstellung von Dienstkleidung
- Mobilität: Ausgestattetes Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung ab 20 Wochenstunden inklusive Tankkarte
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Arbeiten in einem engagierten Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch in Teambesprechungen und Fallkonferenzen
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildungen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene ContiliaAkademie mit über 100 Kursen jährlich
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen
- JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Katarina Ostrode, Leitung Mobile geriatrische Rehabilitation, unter (zwischen 08:30 Uhr und 12:30 Uhr) falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin m/w/d Arbeitgeber: Contilia Therapie und Reha
Kontaktperson:
Contilia Therapie und Reha HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Rehabilitationsmedizin in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wir unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei der Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess helfen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer mobilen geriatrischen Rehabilitation passen.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Therapie und Reha vorbereitest
✨Informiere dich über die Contilia Therapie und Reha
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Contilia Therapie und Reha verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und insbesondere das Konzept der mobilen geriatrischen Rehabilitation an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der geriatrischen Medizin oder Rehabilitation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Contilia Therapie und Reha legt großen Wert auf Fort- und Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Kursen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.