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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere IT-Netzwerkinfrastruktur für maximale Performance.
- Arbeitgeber: Contilia.Digital bietet umfassende IT-Dienstleistungen für die Contilia Gruppe in Essen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Administrator IT Infrastruktur(m/w/d)Netzwerk
Contilia Essen, North Rhine-Westphalia, Germany
Administrator IT Infrastruktur(m/w/d)Netzwerk
Contilia Essen, North Rhine-Westphalia, Germany
Contilia.Digital erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Contilia Gruppe und ihre Einrichtungen. Strategisch und operativ gestalten wir die Applikations- und Infrastruktur-Landschaft zentral in den Stadien Projekt, Betrieb und Service für die ca. 7.500 Anwender:innen. Hierzu setzen wir Enterprise-Komponenten, -Lösungen und Dienstleistungen namhafter Hersteller und Lieferanten ein. Unsere Expert:innen realisieren interoperable Prozesse und Architekturen mit Schwerpunkt auf Performance, Stabilität und Sicherheit.
Für die Contilia.Digital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Administrator IT Infrastruktur (m/w/d) Netzwerk
Ihre Aufgaben
- Administration und Betrieb : Sie sind verantwortlich für die Administration, den Betrieb, die Wartung und das Performancetuning unserer IT-Netzwerkinfrastruktur, einschließlich LAN, WAN und W-LAN.
- Netzwerktechnologien: Sie arbeiten mit modernen Switching- und Routing-Techniken (z. B. 802.1X, BGP, OSPF, RPVST) und kümmern sich um die Netzwerksegmentierung und Firewall-Konfiguration sowie die Einrichtung von VPN-Verbindungen.
- Servicestabilität: Ihre Hauptaufgabe ist die Sicherstellung der Servicestabilität und Serviceverfügbarkeit in unserer Netzwerkinfrastruktur.
- Konzeptentwicklung: Sie entwickeln neue Konzepte und analysieren, erweitern und verbessern die bestehende Netzwerkinfrastruktur.
- Diagnose und Support: Sie führen Diagnosen durch und beheben Probleme in den Netzelementen, wobei Sie auch den 2nd Level Support unterstützen.
- Projektumsetzung: Gemeinsam mit internen und externen Teams setzen Sie IT-Infrastrukturprojekte um und übernehmen dabei Projektleitungsaufgaben.
- Koordination: Sie koordinieren und steuern Hersteller und Servicepartner bei Störungen, Fehlerbehebungen (3rd Level) und Installationen.
- Dokumentation: Sie erstellen umfassende Projekt-, System- und Anwendungsdokumentationen.
- Qualitätsverbesserung: Ihre Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Service-Leistungen und -Qualität trägt zu unserem Erfolg bei.
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich.
- Berufserfahrung: Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Netzwerkadministration bringen Sie nachweisliche Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und -techniken sowie in der Konzeption von NetzwerkArchitekturen mit.
- Fachkenntnisse: Sie besitzen fundiertes Know-how in den Bereichen Routing und Switching sowie in der Administration von Firewall-Systemen.
- Technologische Expertise: Gute Kenntnisse im Controller Based W-LAN, NAC (802.1x), VPN und SDN ergänzen Ihr Profil.
- Analytische Fähigkeiten: Sie haben eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge selbstständig zu analysieren.
- Kommunikation und Teamarbeit: Ihre Kommunikationsfähigkeiten sowie eine offene, zuvorkommende Art zeichnen Sie aus. Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.
- Serviceorientierung: Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Entwicklung: Individuelles Onboarding | Strukturierte Einarbeitung | Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund | E-Learning
- Zusammenarbeiten, zusammen feiern: Familienfeste | Weihnachtsfeiern | Abteilungsinterne Veranstaltungen
- Betriebsrente : Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung | Vielseitige Mitarbeitervorteile/Rabatte (z. B. Corporate Benefits) | Fahrrad Leasing über Job-Rad
Bei Rückfragen steht Ihnen Lars Jakubowski, Head of Infrastructure, Operations & Services, gerne telefonisch unter +49 201 65056-4532 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
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#J-18808-Ljbffr
Administrator IT Infrastruktur (m/w/d) Netzwerk Arbeitgeber: Contilia
Kontaktperson:
Contilia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrator IT Infrastruktur (m/w/d) Netzwerk
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Netzwerkadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Netzwerkadministration übst. Sei bereit, deine praktischen Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrator IT Infrastruktur (m/w/d) Netzwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Netzwerkadministration und deine Kenntnisse in den geforderten Technologien hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beitragen können.
Dokumentation der Projekte: Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, dokumentiere diese in deiner Bewerbung. Beschreibe deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse, um deine praktische Erfahrung zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitest
✨Verstehe die Netzwerktechnologien
Mach dich mit den spezifischen Netzwerktechnologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie BGP, OSPF und 802.1X. Zeige im Interview, dass du diese Technologien nicht nur kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Netzwerkinfrastrukturen administriert oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein analytisches Denken.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsstärke hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen und externen Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmensstruktur stellen
Zeige Interesse an der Contilia.Digital und stelle Fragen zur Unternehmensstruktur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
