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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Versorgung von Früh- und Neugeborenen auf einer modernen neonatologischen Station.
- Arbeitgeber: Contilia ist ein innovatives Gesundheitsnetzwerk im Ruhrgebiet mit über 000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Betriebsrente, Fahrradleasing und vielfältige Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbierter Arzt (m/w/d) mit Interesse an Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin.
- Andere Informationen: Aktive Mitwirkung an internen Fortbildungen und Qualitätsprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. 000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für Neonatologie:
- Medizinische Versorgung von Früh- und Neugeborenen auf einer modernen neonatologischen Station im Rahmen unseres Perinatalzentrums (Level I)
- Teilnahme am ärztlichen Schichtdienst mit Freizeitausgleich
- Aktive Mitwirkung an internen Fortbildungen und Qualitätsprozessen
- Sie sind approbierter Arzt (m/w/d) und streben die Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin bzw. die Zusatzweiterbildung Neonatologie an
- Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz mit
- Neonatologische Ausbildung im Rahmen der Facharztausbildung mit anschließender Rotationsmöglichkeit in die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele.
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas.
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK).
Fahrradleasing über JobRad.
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits).
Dariusz Michna, Chefarzt, unter 0201 897-3611 gerne zur Verfügung.
Kontaktperson:
Contilia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) Kinder-und Jugendmedizin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Neonatologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesem Fachgebiet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Neonatologie auftreten können. Dies zeigt deine Bereitschaft und dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kinder- und Jugendmedizin ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) Kinder-und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Contilia: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Contilia und das Elisabeth-Krankenhaus Essen. Informiere dich über deren Versorgungsnetzwerk, Fachabteilungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Assistenzarzt in der Neonatologie.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine beruflichen Ziele darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Neonatologie interessierst und wie du zur Qualität der medizinischen Versorgung beitragen möchtest.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Überprüfe alle erforderlichen Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Neonatologie handelt, solltest du dich auf Fragen zu den neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Studien und Behandlungsmethoden, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kinder- und Jugendmedizin ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Ärzten, Pflegepersonal und Therapeuten verdeutlichen.
✨Hebe deine soziale Kompetenz hervor
Die Arbeit mit Kindern und deren Familien erfordert ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um das Wohl der Patienten zu fördern.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Kenntnisse zu erweitern und dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
