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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Alltag von Senioren und plane kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Contilia Pflege und Betreuung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Betreuungsassistent:in und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1.500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1.500 Bewohner:innen. Wenn du neugierig auf andere Menschen bist, offen für Neues, die Kraft der Gemeinschaft schätzt, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnest, Kreativität für das Besondere mitbringst und deinen Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchtest, bist du bei uns bestimmt genau richtig.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Alltag begleiten – du gibst Orientierung, Struktur und individuelle Zuwendung im Tagesverlauf.
- Aktivitäten planen – du gestaltest Gruppen- und Einzelangebote (z. B. Bewegung, Gedächtnis, Kreatives).
- Mobilität fördern – du unterstützt bei Spaziergängen, Aktivierungen und kleinen Übungen.
- Angehörige einbinden – du hältst Kontakt, beziehst Bezugspersonen ein und stärkst Ressourcen.
- Dokumentation führen – du beobachtest, dokumentierst und stimmst dich eng mit der Pflege ab.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du:
- eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungsassistent:in nach § 43b SGB XI mitbringst.
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hast.
- einfühlungsvermögen und verantwortungsbewusst handelst.
- teamfähig und flexibel mit anpackst.
Zusätzliche Informationen
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Quartiersleiter Andreas Weischede unter , falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia
Kontaktperson:
Contilia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Quartiersleiter Andreas Weischede Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Contilia Pflege und Betreuung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du einfühlsam und kreativ bist – genau das, was sie suchen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Betreuungskraft für unsere Senioren:innen bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungsassistent:in nach § 43b SGB XI klar hervorhebst. Das ist wichtig für uns, um zu sehen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen hast, teile diese Geschichten mit uns! Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von Contilia Pflege und Betreuung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und einfühlsamer Betreuung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du älteren Menschen geholfen hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle eine angemessene, freundliche Kleidung für das Interview. Dein Auftreten sollte offen und positiv sein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und Freude an der Arbeit mitbringst.