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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere bei operativen Eingriffen und unterstütze Patienten vor, während und nach der Operation.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr – ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenvorteilen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamveranstaltungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als CTA und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Deine Aufgaben:
- Assistieren – du assistierst bei operativen Eingriffen in der Orthopädie und Unfallchirurgie.
- Patientenbetreuung – du unterstützt bei der fachgerechten Lagerung und Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Operation.
- OP vorbereiten – du richtest Saal, Geräte und Instrumententische vor und nach dem Eingriff.
- Dokumentation führen – du hältst OP-Abläufe und Materialverbrauch nachvollziehbar fest.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit – du arbeitest eng mit Ärzt:innen und Pflegepersonal und unterstützt auf Station bei postoperativen Betreuung.
Du vervollständigst unser Team, wenn du…
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als chirurgisch-technische Assistentin / chirurgisch-technischer Assistent (CTA) mitbringst.
- engagiert, organisationsstark und kooperativ arbeitest und Verantwortung gern übernimmst.
- in dynamischen OP-Situationen konzentriert bleibst und vorausschauend handelst.
- Hygiene- und Qualitätsstandards verlässlich einhältst und sorgfältig dokumentierst.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hast.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
- Teamkultur stärken: wir bieten regelmäßige Teamveranstaltungen und fördern ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Prof. Dr. Marcus Jäger unter 0208 305 2201, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Chirurgisch-Technischer Assistent / CTA (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia
Kontaktperson:
Contilia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chirurgisch-Technischer Assistent / CTA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als CTA interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden des St. Marien-Hospitals in Kontakt zu treten. So kannst du Insider-Informationen bekommen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Fachbereiche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen an einem Ort zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chirurgisch-Technischer Assistent / CTA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als CTA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was dich zu einem idealen Kandidaten für unser Team macht!
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Dokumentation zeigt uns, dass du auch im Job Wert auf Präzision legst – besonders in der Medizin!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr aneignen. Schau dir die Fachkliniken und deren Schwerpunkte an, um zu zeigen, dass du dich für die Institution interessierst und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als chirurgisch-technischer Assistent belegen. Zeige, wie du in stressigen OP-Situationen ruhig bleibst und Verantwortung übernimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Krankenhaus zu erfahren.
✨Hygiene- und Qualitätsstandards betonen
Da Hygiene und Dokumentation in deinem zukünftigen Job wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese Standards einhältst. Erkläre, wie du sorgfältig dokumentierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Qualität der Patientenversorgung sicherzustellen.