Diabetologischer Stationsassistent / Case-Manager (m/w/d)
Diabetologischer Stationsassistent / Case-Manager (m/w/d)

Diabetologischer Stationsassistent / Case-Manager (m/w/d)

Essen Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze unser Diabetes-Team bei Blutentnahmen und organisatorischen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Elisabeth-Krankenhaus Essen, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenrabatten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und hilf, das Leben von Diabetikern zu verbessern.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung im medizinischen Bereich und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen‑Darm‑Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.

Für unser stationäres Diabetes-Team (Erwachsenen‑Diabetologie) suchen wir ab 1.5.2026 eine:n Diabetologischen Stationsassistenten / Case‑Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche). Das Diabeteszentrum ist ein anerkanntes Schulungs‑ und Behandlungszentrum der DDG und ist gemeinsam mit der Abteilung für Kinderdiabetologie als Diabetes Exzellenzzentrum DDG zertifiziert. Wir bieten das gesamte Behandlungsspektrum der stationären Diabetologie an, einschließlich der Behandlung des diabetischen Fußsyndroms in enger Zusammenarbeit mit den Kliniken für Allgemein‑, Viszeral‑ und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Kardiologie und Angiologie („stationäre Fußbehandlungseinrichtung DDG“). Konsiliarisch werden im gesamten Haus PatientInnen mit der Nebendiagnose Diabetes versorgt („Klinik für Diabetespatienten geeignet DDG“). Seit 2024 ist das Diabeteszentrum integriert in die Klinik für Nieren‑ und Hochdruckerkrankungen.

Deine Aufgaben:

  • Blutentnahmen – du bist zuständig fĂĽr Blutentnahmen und die Anlage von VenenverweilkanĂĽlen.
  • UnterstĂĽtzung – du unterstĂĽtzt die Stationsärzt:innen bei organisatorischen Aufgaben (Befundorganisation, Einscannen von Befunden, Terminierung von Untersuchungen, Entlassmanagement).
  • Aufnahme‑Routinen – du ĂĽbernimmst das MRE‑Screening, EKGs und die Erhebung von Basisdaten.
  • Messgeräte auslesen – du hilfst dem Diabetesberatungsteam beim Auslesen von BZ‑Messgeräten und Sensoren.
  • QM‑Aufgaben – du unterstĂĽtzt das Team bei definierten QM‑Aufgaben.
  • Organisation – du ĂĽbernimmst die Bettenplanung.

Qualifikationen

Du vervollständigst unser Team, wenn du …

  • eine abgeschlossene Grundausbildung im medizinischen Bereich (z. B. Gesundheits‑ und Krankenpfleger:in, Gesundheits‑ und Krankenpflegehelfer:in, medizinische Fachangestellte) hast.
  • ĂĽber Organisationstalent, gute Kommunikations‑ und Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz verfĂĽgst.

Zusätzliche Informationen

Warum wir?

  • Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur VerfĂĽgung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege‑ und Betreuungsbedarf.
  • Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit ĂĽber 100 Kursen jährlich.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
  • Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
  • VergĂĽtung: Attraktive VergĂĽtung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung.
  • Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, VergĂĽnstigungen und JobRad.

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Frau Dr. Angela Matena unter Fon 0201‑897‑4591, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online‑Bewerbung.

Diabetologischer Stationsassistent / Case-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine umfassende medizinische Versorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen sowie attraktiven Vergütungsmodellen und zusätzlichen Vorteilen wie der KZVK-Betriebsrente und Corporate Benefits, ist das Krankenhaus ein idealer Ort für alle, die im Gesundheitswesen tätig sein möchten. Die enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und die Möglichkeit, in einem anerkannten Diabeteszentrum zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Contilia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Diabetologischer Stationsassistent / Case-Manager (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben des Diabetologischen Stationsassistenten verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Diabetologie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Diabetespatienten am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diabetologischer Stationsassistent / Case-Manager (m/w/d)

Blutentnahmen
VenenverweilkanĂĽlen anlegen
Befundorganisation
Einscannen von Befunden
Terminierung von Untersuchungen
Entlassmanagement
MRE-Screening
EKGs durchfĂĽhren
Basisdaten erheben
BZ-Messgeräte auslesen
QM-Aufgaben unterstĂĽtzen
Bettenplanung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
hohe Sozialkompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Diabetes-Teams zu werden.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine medizinische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Teamplayern mit Organisationstalent und Sozialkompetenz!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell RĂĽckmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitest

✨Informiere dich über das Diabeteszentrum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Diabeteszentrum und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Behandlungsansätze und die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Diabetologischer Stationsassistent zu verdeutlichen.

✨Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige im Interview, dass dir die Teamarbeit wichtig ist. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und dich aktiv in die Zusammenarbeit einbringen möchtest.

✨Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich fĂĽr das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur einen guten ersten Eindruck, sondern zeigt auch, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, dich in das Team einzufĂĽgen.

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Contilia
Standort: Essen
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