Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Anästhesien und Intensivmedizin, übernehme Verantwortung und gestalte moderne Schmerztherapie.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit kollegialer Atmosphäre und medizinischer Spitzenversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenvorteilen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anästhesie und Intensivmedizin in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Anästhesiologie mit Erfahrung in Intensivmedizin und Kinderanästhesie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie verbindet medizinische Spitzenversorgung auf universitärem Niveau mit kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Unsere Schwerpunkte:
- Rund 10.000 Anästhesien jährlich - mit hohem Anteil an Regionalanästhesien
- Komplexe operative Eingriffe, u. a. in der Viszeralchirurgie (Ösophagus‑ und Pankreaschirurgie) sowie der Gefäßchirurgie inkl. Aortenchirurgie
- Schwerpunkt Kinderanästhesiologie (Kinderchirurgie, Perinatalzentrum Level I)
- Anästhesien bei kardiologischen Interventionen (TAVI, MitraClip) im modernen Hybrid-OP
- Operative Intensivstation (10 Betten) unter anästhesiologischer Leitung
- Verantwortung für den hochfrequentierten Notarztstandort am Haus
Ihre Aufgaben:
- Anästhesie mit Verantwortung – Sie übernehmen oberärztliche Leitungsfunktionen im Tagesbetrieb, steuern und überwachen Allgemein‑ und Regionalanästhesien im OP und in Funktionsbereichen und gewährleisten eine sichere, präzise und patientenorientierte Versorgung.
- Kinderanästhesiologie mit Expertise – Sie führen eigenverantwortlich Anästhesien bei Kindern vom Neugeborenen- bis zum Jugendalter durch.
- Oberärztliche Verantwortung für die Intensivstation – Sie steuern die Therapieplanung, führen interdisziplinäre Visiten und treffen fundierte Therapieentscheidungen im Team.
- Moderne Schmerztherapie weiterentwickeln – Sie gestalten perioperative Schmerzkonzepte aktiv mit, setzen diese im klinischen Alltag um und evaluieren deren Wirksamkeit.
- Notfallmedizinische Versorgung mitgestalten – Sie beteiligen sich am Notarztdienst und bringen Ihre oberärztliche Erfahrung verantwortungsvoll ein.
- Weiterbildung fördern – Sie unterstützen strukturierte Fort‑ und Weiterbildungskonzepte, beteiligen sich aktiv am fachlichen Austausch und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung der Klinik bei.
- Wissen weitergeben und Team stärken – Sie begleiten und unterstützen Assistenzärztinnen und ‑ärzte in ihrer Weiterbildung und fördern eine offene, konstruktive Lern‑ und Feedbackkultur.
Qualifikationen
Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie...
- Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie sind und Ihre fachliche Expertise eigenständig und sicher auch in komplexen Behandlungssituationen einsetzen.
- Umfassende Erfahrung in der Intensivmedizin mitbringen und über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin verfügen – diese Kompetenz ist für diese Position essentiell.
- Über fundierte und nachgewiesene Erfahrung in der Kinderanästhesiologie verfügen.
- Idealerweise die Zusatzweiterbildung Spezielle Schmerztherapie erworben haben.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung mitbringen.
- Interesse haben an klinischer Weiterentwicklung, Prozessgestaltung und einer modernen Führungskultur.
- Freude daran haben, Wissen weiterzugeben und Kolleg:innen in Ihrer Entwicklung und Weiterbildung zu begleiten.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei PD Dr. Stephan Johannsen, Chefarzt der Klinik, unter Tel. 0201 897-3701, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Contilia
Die Philippusstift Essen GmbH bietet als Teil der Contilia ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Oberärzte in der Allgemein- und Viszeralchirurgie. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas, fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem bevorzugten Zugang zu Gesundheitsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen, was die Arbeit in dieser modernen Klinik besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Contilia siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Contilia nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Contilia einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
