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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe U2-Untersuchungen bei Neugeborenen durch und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Contilia ist ein innovatives Gesundheitsnetzwerk im Ruhrgebiet mit über 8.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing über JobRad warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Neugeborenen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendmedizin und Erfahrung in der Neugeborenenversorgung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Unterstützung für Mitarbeitende sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams in der Klinik für Neu- und Frühgeborene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin zur Durchführung der U2-Untersuchungen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Durchführung der U2-Vorsorgeuntersuchung bei gesunden Neugeborenen auf der geburtshilflichen Station
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem neonatologischen Team sowie der Pflege
- Dokumentation der Untersuchungsergebnisse in den klinikinternen Systemen
- Medizinische Beratung und Aufklärung von Eltern zu den Ergebnissen der Untersuchung
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin
- Erfahrung in der Neugeborenenversorgung und idealerweise in der Durchführung von U2-Untersuchungen
- Sorgfältige und empathische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Elternkontakt
- Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit in einem spezialisierten klinischen Umfeld
Unser Angebot:
- Langfristige berufliche Perspektiven in einem Klinikverbund
- Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung
- Verlässliche Dienstplanung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Fahrradleasing über JobRad
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
Neugierig? Für weitere Fragen steht Ihnen Dr. med. Dariusz Michna, Chefarzt, unter 0201 897-3611 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Contilia
Kontaktperson:
Contilia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Contilia und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Kinder- und Jugendmedizin und bringe Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Contilia und das Elisabeth-Krankenhaus Essen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das Versorgungsnetzwerk und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Kinder- und Jugendmedizin hervorhebt. Betone deine Facharztanerkennung und deine Erfahrung in der Neugeborenenversorgung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin darlegst. Gehe auf deine empathische Arbeitsweise und Teamfähigkeit ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neugeborenenversorgung und zur Durchführung von U2-Untersuchungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da der Kontakt zu Eltern ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betonen. Bereite dich darauf vor, wie du schwierige Gespräche führen würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Versorgungsnetzwerk der Contilia vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die bestmögliche Lebensqualität für die Patienten zu sichern.
✨Frage nach interdisziplinärer Zusammenarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem neonatologischen Team gefordert ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den interdisziplinären Prozessen im Krankenhaus. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise.
