Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und behandle nephrologische Erkrankungen im stationären Setting.
- Unternehmen: St. Marien-Hospital Mülheim, ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nephrologie und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Assistenzarzt mit fortgeschrittener Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt.
Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie/Diabetologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Ihre Aufgaben
- Ärztliche Tätigkeit in der Diagnostik und Behandlung nephrologischer und diabetologischer Krankheitsbilder im stationären Setting einschl. teilstationärer Dialyse
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten in der Weiterbildung
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer Behandlungsstandards und interner Abläufe innerhalb der Nephrologie/Diabetologie
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den weiteren Fachabteilungen im Hause
- Teilnahme am Rufdienst (verpflichtend) sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst (wünschenswert)
Qualifikationen
- Assistenzarzt (m/w/d) mit weit fortgeschrittener Weiterbildung in der Inneren Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, vorzugsweise mit (Interesse am) Schwerpunkt Nephrologie
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen einer Funktionsoberarzt‑Position
- Freude an der fachlichen Anleitung und Unterstützung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
- Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen
- Bereitschaft, am Rufdienst (verpflichtend) sowie idealerweise am Bereitschaftsdienst teilzunehmen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Bevorzugter Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia‑Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege‑ und Betreuungsbedarf.
- Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- KZVK‑Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld.
- Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich gerne bei Dr. med. Frederic Bauer unter 0208 30542021, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Online‑Bewerbung.
Funktionsoberarzt Nephrologie (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine umfassende medizinische Versorgung in der Region bietet, sondern auch großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit einer eigenen Contilia-Akademie und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Krankenhaus aktiv die Karriere seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen, einem starken Teamgeist und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Funktionsoberarzt Nephrologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Informiere dich über das Unternehmen und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung mit. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Funktionsoberarzt Nephrologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als Funktionsoberarzt in der Nephrologie brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Inneren Medizin und speziell in der Nephrologie hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du anderen Assistenzärzten helfen konntest. Das zeigt uns dein Engagement und deine Teamfähigkeit!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitet
✨Informiere dich über das St. Marien-Hospital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Marien-Hospital und seine Fachkliniken verschaffen. Informiere dich über die Nephrologie und Diabetologie, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Einrichtung und deren Spezialisierungen hast.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Behandlung nephrologischer Krankheitsbilder unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Funktionsoberarzt-Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das St. Marien-Hospital bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Kursen und Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Einrichtung interessiert bist.
