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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kodierung von Diagnosen und Prozeduren sowie Optimierung der Dokumentation.
- Arbeitgeber: Contilia, ein innovatives Gesundheitsnetzwerk im Ruhrgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Zugang zu Corporate Benefits und JobRad für nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und idealerweise Erfahrung in der Kodierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern.
Dein Einsatzort ist das St. Marien‑Hospital Mülheim an der Ruhr – ein modernes Akutkrankenhaus und fester Bestandteil des Contilia Verbundes. Hier bist du unmittelbar in die klinischen Abläufe eingebunden und arbeitest eng mit den multiprofessionellen Teams vor Ort zusammen. Dein fester Arbeitsplatz befindet sich am Standort Mülheim an der Ruhr, mit der Möglichkeit, flexible Arbeitsmodelle ergänzend zu nutzen.
Deine Aufgaben:
- Fallkodierung – du kodierst Diagnosen und Prozeduren nach DKR (ICD-10/OPS).
- Abrechnung freigeben – du bereitest Fälle im DRG- oder PEPP-System zur Abrechnung vor.
- Doku optimieren – du verbesserst abrechnungsrelevante Dokumentation mit Ärzt:innen und Pflege.
- Fallsteuerung – du nimmst an interdisziplinären Besprechungen teil und steuerst Verläufe.
- MD & Kostenträger – du bearbeitest Anfragen und begleitest Begehungen.
Du vervollständigst unser Team, wenn du…
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft oder eine vergleichbare medizinisch-pflegerische Qualifikation mitbringst.
- idealerweise als Kodierfachkraft weitergebildet bist oder fundierte Kodiererfahrung hast.
- sicher mit medizinischer Dokumentation, DRG/PEPP und Krankenhausinformationssystemen arbeitest.
- medizinische Terminologie und klinische Abläufe gut kennst sowie routiniert mit MS Office und idealerweise Groupersoftware/Kodier-Tools umgehst.
- strukturiert, teamorientiert und selbstständig arbeitest.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und VergĂĽnstigungen.
- JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig.
- Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Michael Rohnert, Leitung Medizinisches Management, unter 0201 65056-7020, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns ĂĽber deine Online-Bewerbung.
Kodierfachkraft / DRG-Fallmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia
Kontaktperson:
Contilia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kodierfachkraft / DRG-Fallmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deine Bewerbung zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Contilia besonders anspricht. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kodierfachkraft / DRG-Fallmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Contilia passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Wenn du als Kodierfachkraft weitergebildet bist oder Erfahrung hast, lass uns das nicht entgehen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung. Das macht es fĂĽr uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Kodierfachkraft und DRG-Fallmanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Diagnosen kodiert oder die Dokumentation optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kenne die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Contilia und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt und deren Mission verstehst.