Unternehmensbeschreibung Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: Verbuchen von Rechnungen mit und ohne Bestellbezug über einen KI-gestützten Rechnungsworkflow (Hypatos Weiterbildung als Finanzbuchhalter/in (IHK) ist von Vorteil Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt in der Kreditorenbuchhaltung, Rechnungsprüfung oder im Zahlungsverkehr – Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung (z. B. Aktivierungen und Abschreibungen) sind von Vorteil, aber kein Muss Strukturiert, lösungsorientiert und zuverlässig arbeiten, komplexe Sachverhalte sauber aufbereiten und dabei stets Genauigkeit zeigen Routiniert im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP FI, Kenntnisse in digitalen Rechnungsworkflows sind ein Plus Zusätzliche Informationen Warum wir? Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf. Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs-
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia
Die Contilia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Mülheim an der Ruhr schafft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Contilia-Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einer Betriebsrente und Zugang zu Corporate Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Fachärzte. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung moderner Behandlungsstandards mitzuwirken und Ihre Karriere langfristig zu planen.
