Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse, plane Unterricht und begleite die praktische Ausbildung.
- Unternehmen: Katholische Schule für Pflegeberufe in Essen mit modernem Ambiente.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit jungen Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Katholische Schule für Pflegeberufe in Essen GmbH mit Sitz im Stadtzentrum bietet 650 Ausbildungsplätze im Pflegebereich. Neben dem Ausbildungsangebot werden verschiedene Fort- und Weiterbildungen seit vielen Jahren in der Pflegeschule angeboten. Die ehemalige, nach den neuesten Standards der Technik restaurierte Kirche bietet ein besonderes Ambiente. Im historischen Gebäude sind wir digital unterwegs. Wir arbeiten eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen und sind auch darüber in Essen und den Nachbarstädten gut vernetzt.
Deine Aufgaben:
- Kurs leiten – du übernimmst die Kursleitung und steuerst Lernprozesse.
- Unterricht planen – du konzipierst, durchführst und evaluierst Lernsituationen und Unterrichtseinheiten.
- Ausbildung gestalten – du setzt die theoretische und praktische Ausbildung aktiv um.
- Prüfungen koordinieren – du planst, organisierst und führst Prüfungen durch.
- Praxis begleiten – du stimmst Ausbildungsorte ab und führst Praxisbegleitungen engmaschig durch.
Qualifikationen:
- Du vervollständigst unser Team, wenn du ein Studium Pflegepädagogik / Medizinpädagogik begonnen oder abgeschlossen hast (oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst).
- Ein professionelles, generalistisches Pflegeverständnis sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz mitbringst.
- Engagiert, selbstständig und teamfähig arbeitest und pädagogisch verantwortungsvoll handelst.
- Freude am Umgang mit jungen Menschen hast und dich in Schulentwicklung einbringen möchtest.
Zusätzliche Informationen / Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Christine Schild, Verwaltungsleiterin, unter 0201 89807-14, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Lehrer Pflegepädagogik (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia
Die Katholische Schule für Pflegeberufe in Essen GmbH bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem historisch restaurierten Gebäude, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine enge Vernetzung mit Kooperationspartnern. Mit attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung ist Contilia ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Bereich Pflegepädagogik tätig werden möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrer Pflegepädagogik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über Pflegepädagogik. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer Pflegepädagogik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lehrer Pflegepädagogik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem Studium in Pflegepädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation – lass uns wissen, was du mitbringst!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Katholische Schule für Pflegeberufe in Essen verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Ausbildungsangebote und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Engagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Lernprozesse steuern und Prüfungen organisieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und betone, wie du zur Schulentwicklung beitragen möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Schule zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Schule die Praxisbegleitungen gestaltet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich langfristig einbringen möchtest.
