Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Pflegeteam und entwickle unsere Abteilung weiter.
- Unternehmen: Modernes Akut- und Notfallkrankenhaus mit Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenvorteilen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte Behandlungsprozesse aktiv mit und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und Fachweiterbildung für Endoskopie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh ist ein modernes Akut- und Notfallkrankenhaus im Essener Süden. Mit rund 710 Mitarbeitenden und über 300 Betten bieten wir eine hochwertige medizinische Versorgung, geprägt von Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen. In unseren Fachbereichen – von Chirurgie und Innerer Medizin bis Geriatrie und Neurologie – arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen eng zusammen. Respekt, offene Kommunikation und echte Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.
Deine Aufgaben
- Leitung – du leitest das Pflegeteam im internistischen Funktionsbereich und arbeitest zusammen mit einem kollegialen, interdisziplinären und motivierten Team.
- Weiterentwicklung – du hast Freude am Beruf, Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und die Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Abteilung beizutragen.
- Projekte – du setzt abteilungsrelevante und klinikübergreifende Projekte um.
- Personalentwicklung – du kümmerst dich um die Personalentwicklung und wirkst bei der Personalauswahl mit.
- Sicherstellung – du stellst pflegerische Qualitätsziele sicher.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege hast.
- die Fachweiterbildung für Endoskopie abgeschlossen hast.
- über Führungserfahrung verfügst (wünschenswert), alternativ Interesse an der Teamleitung sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung im mittleren Management hast.
- ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Motivation zur interdisziplinären Zusammenarbeit mitbringst.
- Freude an der Mitgestaltung und Etablierung von Behandlungsprozessen hast.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Herrn Behler unter 0201-455 1106, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Leitung Endoskopie (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia
Das St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh bietet als moderner Arbeitgeber im Essener Süden ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und offener Kommunikation geprägt ist. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas unterstützt das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem breiten Spektrum an Mitarbeiter:innenvorteilen, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Endoskopie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Endoskopie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Endoskopie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, unser Team zu leiten und weiterzuentwickeln.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Wenn du Führungserfahrung hast, erzähl uns davon! Auch wenn du noch keine Führungskraft warst, zeig uns dein Interesse an der Teamleitung und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Leitung unseres Pflegeteams bist.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachbereiche und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Leitung des Pflegeteams und die Umsetzung von Projekten zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den aktuellen Projekten oder zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Position und die Arbeit im Gesundheitswesen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein positives Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
