Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Unterstützung im Medizincontrolling, Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Beratung der Klienten.
- Unternehmen: Contilia Klinik Management, spezialisiert auf Erlösmanagement in Krankenhäusern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Medizinische Ausbildung oder Gesundheitsökonomie, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Contilia Klinik Management hat sich auf die umfassende Beratung und Unterstützung von Krankenhäusern im Segment des Erlösmanagements spezialisiert. Mit der Erfahrung von mehr als 300.000 Abrechnungsfällen pro Jahr im ambulanten und stationären Bereich sorgen wir für die richtige Balance im Miteinander zwischen Leistungserbringern und Kostenträgern. Wir unterstützen Sie in den Bereichen Medizincontrolling, Patientenmanagement sowie Qualitäts- und Risikomanagement.
Ihre Aufgaben:
- Führung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Kodierfachkräfte und Mitarbeiter:innen.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten zusammen mit der Patientenabrechnung, der Finanzbuchhaltung und dem Controlling.
- Monitoring: Sie sind zuständig für Monitoring und Freigabe der Primärkodierung in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Klient:innen.
- Beratung: Sie beraten die Klient:innen vor Ort oder remote in Bezug auf die Kodierung, Leistungserbringung, Verweildauer.
- Bearbeitung: Sie bearbeiten selbstständig Anfragen der Krankenkassen und des Medizinischen Dienstes (MD), begleiten MD-Begehungen vor Ort und arbeiten mit bei der Vorbereitung von Leistungsklagen im Auftrag der Klient:innen.
- Auswertung: Sie erstellen interne Auswertungen und Berichte sowie ad hoc Analysen für die Klient:innen.
- Qualitätssicherung: Sie übernehmen die Führung und Steuerung der externen Qualitätssicherung für die Klient:innen.
Qualifikationen:
- Eine medizinische oder pflegerische Ausbildung/Studium der Gesundheitsökonomie oder ein gleichermaßen geeigneter Abschluss haben.
- Über fundierte Kenntnisse zum G-DRG- und PEPP-System, ICD- und OPS-Kodierung sowie den damit verbundenen gesetzlichen Regelungen und Vorschriften verfügen.
- Führungserfahrung im Medizincontrolling, insbesondere in der Kommunikation mit Kostenträgern und des MD haben.
- Erfahrungen mit KIS-Systemen (bsp. ImedOne / MKIS Meierhofer und SAP-ISH sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung) haben.
- Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen sind.
- Gerne Mitarbeiter:innen führen.
- Über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen, strukturiert arbeiten und analytisch denken.
- Reisebereitschaft mitbringen.
Zusätzliche Informationen:
- Warum wir? Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei Michael Rohnert, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Manager Medizincontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia
Die Contilia Klinik Management bietet nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position im Medizincontrolling, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Contilia-Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie der KZVK-Betriebsrente und Zugang zu Corporate Benefits, ist die Contilia Klinik ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Medizincontrolling (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Medizincontrolling unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Contilia Klinik Management, indem du dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Erlösmanagement informierst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Medizincontrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Medizincontrolling vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im G-DRG- und PEPP-System sowie über relevante gesetzliche Regelungen, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kostenträgern oder dem Medizinischen Dienst kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter:innen motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
