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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Anrufe entgegen, berate Besucher und kümmere dich um administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Contilia Pflege und Betreuung – ein engagiertes Team für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Freude und Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Senioren und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem vielfältigen Klinikverbund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1.500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1.500 Bewohner:innen. Wenn du neugierig auf andere Menschen und offen für Neues bist, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen weißt, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnest, Kreativität für das Besondere mitbringst sowie deinen Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchtest, dann bist du bei uns bestimmt genau richtig.
Deine Aufgaben
- Telefonzentrale – du nimmst Anrufe an, berätst und leitest an entsprechende Ansprechpartner:innen weiter.
- Administrative Tätigkeiten – du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost, pflegst Kundendaten, kümmerst dich um Bestellungen und E‑Mail Korrespondenzen.
- Besucherempfang – du bist zuständig für den Empfang und die Betreuung von Besucher:innen.
- Information – du stellst Informationen bereit.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du…
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hast.
- über Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein verfügst.
- gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten hast.
- Teamwork und selbstständiges Arbeiten vereinst.
- ein angemessenes Ausdrucksvermögen (Wort und Schrift) besitzt.
- Wert auf hohe Kunden- und Serviceorientierung legst.
- gute EDV‑Kenntnisse hast.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege‑ und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Andreas Weischede, Quartiersleitung, gerne unter , falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online‑Bewerbung.
Mitarbeiter Empfang (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia
Kontaktperson:
Contilia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Empfang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Contilia Pflege und Betreuung sucht nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Contilia Gruppe und ihre Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere bei uns sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Empfang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen oder in der Verwaltung hast, dann vergiss nicht, das hervorzuheben! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Achte auf die Details: Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles gut formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Contilia Pflege und Betreuung sucht nach Menschen, die offen und empathisch sind. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Altenpflege arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Angeboten von Contilia vertraut. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' sind immer gut!