Facharzt Innere Medizin Schwerpunkt Geriatrie und Altersmedizin (m/w/d)

Facharzt Innere Medizin Schwerpunkt Geriatrie und Altersmedizin (m/w/d)

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die geriatrische Betreuung und koordinieren Sie interdisziplinäre Diagnostik und Therapie.
  • Unternehmen: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenvorteilen.
  • Weitere Informationen: Langfristige berufliche Perspektiven in einem dynamischen Klinikverbund.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Altersmedizin und arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Erfahrung in der Patientenbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.

Das Zentrum für Altersmedizin am St. Marienhospital Mülheim verfügt aktuell über 30 Betten und ist in naher Zukunft auf eine Erweiterung der Kapazitäten ausgerichtet. Als zertifiziertes Zentrum für Geriatrie und Alterstraumatologie bieten wir eine umfassende Betreuung sowohl für akut geriatrische Patienten als auch für frührehabilitative Maßnahmen im Rahmen einer geriatrischen Komplextherapie.

Unser besonderes Augenmerk liegt auf den folgenden Schwerpunkten:

  • Alterstraumatologie
  • Spezielle Therapieangebote für dialysepflichtige Patienten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen hausinternen Abteilungen, insbesondere der Stroke Unit / Neurologie
  • Schmerztherapie und Gerontopsychiatrie

Ihre Aufgaben:

  • Geriatrische Betreuung übernehmen – ganzheitliche, individuelle und leitliniengerechte Behandlung im geriatrischen Schwerpunkt.
  • Interdisziplinäre Diagnostik und Therapie koordinieren – enge Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Pflege und Sozialdienst.
  • Behandlungsprozesse steuern – Planung der Aufnahme, Leitung von Visiten, Erstellung von Entlassplänen und Kommunikation mit Angehörigen.
  • Rehabilitative Ansätze fördern – aktive Unterstützung der Mobilisierung und funktionellen Wiederherstellung der Patient:innen.
  • Teamarbeit und Weiterbildung leben – Mitwirkung in Fallbesprechungen, Teamsitzungen und kontinuierliche fachliche Weiterbildung.
  • Fachliche und organisatorische Vertretung des Fachgebiets im praktischen Alltag in Oberarztposition.
  • Beteiligung an internistischer Standarddiagnostik.
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von Struktur, Prozessen und Organisationsabläufen in einem kollegialen Team (1-2-2 Modell).

Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie:

  • Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie sind.
  • Erfahrung in der Betreuung älterer, multimorbider Patient:innen mitbringen.
  • Freude an Ihrem Beruf haben, motiviert sind, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen.
  • Empathisch und respektvoll mit Patient:innen umgehen und dabei stets patienten- und qualitätsorientiert arbeiten.
  • Kollegial, selbstständig und verantwortungsbewusst handeln.

Warum wir?

  • Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
  • Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
  • Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
  • Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas.
  • Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.

Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich gerne bei Dr. Birgit Krause, Chefärztin Zentrum für Altersmedizin, unter 0208 305-2302, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Facharzt Innere Medizin Schwerpunkt Geriatrie und Altersmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia

Die Contilia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Mülheim an der Ruhr schafft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Contilia-Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einer Betriebsrente und Zugang zu Corporate Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Fachärzte. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung moderner Behandlungsstandards mitzuwirken und Ihre Karriere langfristig zu planen.

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Kontaktdaten:

Contilia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt Innere Medizin Schwerpunkt Geriatrie und Altersmedizin (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen in der Geriatrie klar kommunizierst. Zeige, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Innere Medizin Schwerpunkt Geriatrie und Altersmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Innere Medizin
Zusatzbezeichnung Geriatrie
Erfahrung in der Betreuung älterer, multimorbider Patienten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Diagnostik und Therapiekoordination
Behandlungsprozesssteuerung
Rehabilitative Ansätze

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie und wie du mit älteren, multimorbiden Patient:innen umgehst. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Schwerpunkte

Informiere dich gründlich über das St. Marien-Hospital und insbesondere über das Zentrum für Altersmedizin. Kenne die speziellen Therapieangebote und die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du geriatrische Patienten betreut hast oder interdisziplinär gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Empathie und Teamarbeit betonen

Da die Arbeit mit älteren, multimorbiden Patienten und die interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du empathisch mit Patienten umgehst und wie du die Teamarbeit schätzt. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.