Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Anästhesien und Intensivmedizin mit Verantwortung und Expertise.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit modernster medizinischer Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Weitere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Anästhesie und Intensivmedizin in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Anästhesiologie mit Erfahrung in Intensiv- und Kinderanästhesie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Elisabeth-Krankenhaus Essen
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen‑Darm‑Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie verbindet medizinische Spitzenversorgung auf universitärem Niveau mit kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Unsere Schwerpunkte:
- Rund 10.000 Anästhesien jährlich - mit hohem Anteil an Regionalanästhesien
- Komplexe operative Eingriffe, u.a. in der Viszeralchirurgie (Ösophagus‑ und Pankreaschirurgie) sowie der Gefäßchirurgie inkl. Aortenchirurgie
- Schwerpunkt Kinderanästhesiologie (Kinderchirurgie, Perinatalzentrum Level I)
- Anästhesien bei kardiologischen Interventionen (TAVI, MitraClip) im modernen Hybrid-OP
- Operative Intensivstation (10 Betten) unter anästhesiologischer Leitung
- Verantwortung für den hochfrequentierten Notarztstandort am Haus
Ihre Aufgaben:
- Anästhesie mit Verantwortung – Sie übernehmen oberärztliche Leitungsfunktionen im Tagesbetrieb, steuern und überwachen Allgemein‑ und Regionalanästhesien im OP und in Funktionsbereichen und gewährleisten eine sichere, präzise und patientenorientierte Versorgung.
- Kinderanästhesiologie mit Expertise – Sie führen eigenverantwortlich Anästhesien bei Kindern vom Neugeborenen- bis zum Jugendalter durch.
- Oberärztliche Verantwortung für die Intensivstation – Sie steuern die Therapieplanung, führen interdisziplinäre Visiten und treffen fundierte Therapieentscheidungen im Team.
- Moderne Schmerztherapie weiterentwickeln – Sie gestalten perioperative Schmerzkonzepte aktiv mit, setzen diese im klinischen Alltag um und evaluieren deren Wirksamkeit.
- Notfallmedizinische Versorgung mitgestalten – Sie beteiligen sich am Notarztdienst und bringen Ihre oberärztliche Erfahrung verantwortungsvoll ein.
- Weiterbildung fördern – Sie unterstützen strukturierte Fort‑ und Weiterbildungskonzepte, beteiligen sich aktiv am fachlichen Austausch und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung der Klinik bei.
- Wissen weitergeben und Team stärken – Sie begleiten und unterstützen Assistenzärztinnen und ‑ärzte in ihrer Weiterbildung und fördern eine offene, konstruktive Lern‑ und Feedbackkultur.
Qualifikationen
Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie…
- Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie sind und Ihre fachliche Expertise eigenständig und sicher auch in komplexen Behandlungssituationen einsetzen.
- Umfassende Erfahrung in der Intensivmedizin mitbringen und über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin verfügen – diese Kompetenz ist für diese Position essentiell.
- Über fundierte und nachgewiesene Erfahrung in der Kinderanästhesiologie verfügen.
- Idealerweise die Zusatzweiterbildung Spezielle Schmerztherapie erworben haben.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung mitbringen.
- Interesse haben an klinischer Weiterentwicklung, Prozessgestaltung und einer modernen Führungskultur.
- Freude daran haben, Wissen weiterzugeben und Kolleg:innen in Ihrer Entwicklung und Weiterbildung zu begleiten.
Zusätzliche Informationen
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei PD Dr. Stephan Johannsen, Chefarzt der Klinik, unter Tel., falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia
Die Contilia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Mülheim an der Ruhr schafft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Contilia-Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einer Betriebsrente und Zugang zu Corporate Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Fachärzte. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung moderner Behandlungsstandards mitzuwirken und Ihre Karriere langfristig zu planen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger OP. Informiere dich über das Krankenhaus und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einer Hospitation, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Anästhesiologie und Intensivmedizin hervor. Erzähl uns von besonderen Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Verantwortung übernommen hast.
Zeige dein Interesse an Weiterbildung:Da wir großen Wert auf kontinuierliche Entwicklung legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Fort- und Weiterbildungen sind und welche Schritte du bereits unternommen hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Schwerpunkte
Informiere dich gründlich über das Elisabeth-Krankenhaus Essen und seine Fachabteilungen. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Anästhesiologie und Intensivmedizin, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen und Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder komplexe Entscheidungen treffen musstest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Interaktion mit anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Assistenzärzte unterstützt und zur offenen Feedbackkultur beiträgst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Frage im Interview nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die die Klinik bietet, und wie du aktiv zur Qualitätsentwicklung beitragen kannst.
