Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine innovative Station für junge Erwachsene mit psychotherapeutischem Schwerpunkt.
- Unternehmen: Contilia, ein führendes Gesundheitsnetzwerk im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie sowie deutsche Approbation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt.
Wir suchen ab sofort für unsere Station für junge Erwachsene (Schwerpunkt Transitionspsychiatrie) eine:n Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung eines innovativen und ganzheitlichen Behandlungskonzeptes einer neu zu gründenden Station für junge Erwachsene im Alter von 18 bis 25 Jahren mit psychotherapeutischem Schwerpunkt
- Oberärztliche Leitung der Station
- Strukturierung und Überwachung der Prozesse und Behandlungsverläufe
- Beteiligung an der Ausbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
- Beteiligung an den oberärztlichen Rufbereitschaftsdiensten
- Vertretung im oberärztlichen Kolleginnen- und Kollegenkreis
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie
- Sie verfügen über eine deutsche Approbation
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Freude am Beruf und Motivation für eine anspruchsvolle klinische Tätigkeit
- Sie haben Interesse an psychotherapeutischer Arbeit, bevorzugt in einem „Dritte Welle“-Verfahren
- Sie haben großes Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive
Unser Angebot:
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
- Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
- Freundlicher und wertschätzender Umgang in Team und flache Hierarchien
- Möglichkeit, sich kreativ in die Gestaltungsprozesse einzubringen
- Attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team
- Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner
- Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
- Fahrradleasing über JobRad
Der Chefarzt der Klinik, Dr. Ralf Kudling, steht Ihnen für nähere Informationen unter 0208 305-2402 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Oberarzt Psychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia
Die Contilia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Mülheim an der Ruhr schafft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Contilia-Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einer Betriebsrente und Zugang zu Corporate Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Fachärzte. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung moderner Behandlungsstandards mitzuwirken und Ihre Karriere langfristig zu planen.
