Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für erstklassige Dienstleistungen.
- Unternehmen: Contilia.CARE – ein unterstützendes Netzwerk für Gesundheit und Pflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Mitarbeiter-Rabatte und optimale Berufsbekleidung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sauberes Umfeld für Patienten und Mitarbeiter in einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung, sowie kaufmännische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen im Raum Essen/Mülheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Objektleiter/in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std/Woche).
Ihre Aufgaben
- Führung – Sie führen Mitarbeiter:innen.
- Sicherstellung – Sie stellen die vertraglichen Leistungen bei unseren Kund:innen sicher.
- Dokumentation – Sie sind zuständig für die kontinuierliche Anpassung/Dokumentation der Reinigungs- und Serviceunterlagen.
- Kostenoptimierung – Sie kümmern sich um die objektbezogene Umsatz- und Kostenoptimierung.
- Organisation – Sie übernehmen die Einsatzplanung und Kontrolle und Sicherstellung der Einsatzzeiten.
- Planung – Sie sind verantwortlich für die Material-, Maschinen- und Mitarbeiterdisposition.
- Abrechnung – Sie sind zuständig für die abrechnungsrelevante Lohnschreibung.
Qualifikationen
- Eine Ausbildung zur Gebäudereinigerin / zum Gebäudereiniger oder eine Weiterbildung zur Objektleiterin / zum Objektleiter mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung haben.
- Über kaufmännische Grundkenntnisse verfügen.
- Fundierte Erfahrung in der Gesundheitsbranche bzw. im Facility-Management mitbringen (erwünscht).
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung haben.
- Kunden- und Serviceorientierung und Freude an Kommunikation haben.
- Über einen PKW Führerschein und PC-Kenntnisse (MS Office) verfügen.
Zusätzliche Informationen
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Wir stellen Ihnen die optimale Berufsbekleidung.
- Firmenwagen.
Werden Sie Teil unseres Teams, das täglich alles gibt, um den Patient:innen und Bewohner:innen sowie Besucher:innen und Mitarbeiter:innen in den Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen ein angenehmes und sauberes Gefühl zu geben. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt auszeichnet und in dem dennoch der Beitrag jedes Einzelnen zählt. Kommen Sie ins Team – sobald Sie startklar sind! Melden Sie sich gerne bei Herrn Michael Kutschker unter Tel. 0173/2354611, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia
Contilia ist ein hervorragender Arbeitgeber im Raum Essen/Mülheim, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine optimale Berufsbekleidung bietet, sondern auch Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Gesundheits- und Pflegeleistungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt und individuelle Beiträge, während zahlreiche Mitarbeiter:innenvorteile wie Corporate Benefits und JobRad die Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Patient:innen und Bewohner:innen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen, besonders in der Mitarbeiterführung und im Facility-Management. Das sind wichtige Punkte, die uns überzeugen werden, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was Contilia.CARE ausmacht, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kostenoptimierung verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den täglichen Abläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kunden- und Serviceorientierung wichtig sind, solltest du im Interview klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
