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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Patient:innen für OPs vor und betreue sie nach der Operation.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim, ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Deine Aufgaben:
- OP vorbereiten – du bereitest Patient:innen präoperativ vor und betreust sie postoperativ.
- Schmerz managen – du setzt ärztliche Anordnungen um, überwachst Wirkung und Nebenwirkungen.
- Wunden versorgen – du kontrollierst Drainagen, Verbände und Vitalzeichen und dokumentierst lückenlos.
- Service bieten – du koordinierst Diagnostik/Visiten, stimmst dich mit OP, Anästhesie und Service ab.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin oder Altenpfleger / Altenpflegerin.
- Du arbeitest zuverlässig, selbstständig, flexibel und engagiert.
- Du bist bereit, im Schicht- und Wechselschichtdienst zu arbeiten.
- Du bist teamfähig, hast Freude an deiner Tätigkeit und kommunizierst serviceorientiert.
- Du bist sicher im Umgang mit digitaler Dokumentation (KIS) sowie mit Hygiene- und Qualitätsstandards.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit bevorzugtem Zugang zu allen Leistungen des Contilia Netzwerks, ob bei gesundheitlichen Fragen, Pflege- oder Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Maik Stanczyk, Pflegedirektor, unter 0208 305‑2801, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online‑Bewerbung.
Pflegefachkraft (m/w/d) operative Wahlleistungsstation Arbeitgeber: Contilia
Kontaktperson:
Contilia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) operative Wahlleistungsstation
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Stelle als Pflegefachkraft!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Unternehmen und die Arbeitskultur.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, um im Team zu arbeiten und Patienten zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) operative Wahlleistungsstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Leidenschaft.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und wir freuen uns darauf, sie zu lesen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das St. Marien-Hospital und seine Fachkliniken zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung, Schmerzmanagement oder Wundversorgung zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das St. Marien-Hospital bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Kursen und Programmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.