Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Erwachsene in der psychiatrischen Pflege und gestalte deren Tagesstruktur.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr – ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit idealerweise psychiatrischer Fachweiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
Anstellungsart: Berufserfahrene
Fachabteilung: Psychiatrie & Psychotherapie
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt.
Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Deine Aufgaben:
- Behandlungspflege steuern – du begleitest Jugendliche und junge Erwachsene im Übergang in die Erwachsenenpsychiatrie ganzheitlich.
- Milieu & Gruppen – du gestaltest Tagesstruktur, leitest DBT-/SBT-Skills und Psychoedukation und setzt Einzelinterventionen um.
- Krisen deeskalieren – du erkennst Risiken früh, wendest Deeskalationsstrategien an und koordinierst Schutzmaßnahmen.
- Netzwerk koordinieren – du arbeitest mit Ärztinnen, Psychologie, Sozialdienst, Schule/Ausbildung, Jugendhilfe und Angehörigen zusammen und planst Übergaben.
- Dokumentation sichern – du dokumentierst strukturiert im KIS und wirkst an Konzeptentwicklung, Qualität und Projekten mit.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (z. B. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder Altenpflege) mitbringst – idealerweise mit psychiatrischer Fachweiterbildung oder Zusatzqualifikationen (z. B. DBT, Adherence, SBT).
- engagiert und organisationsstark bist und Freude an der Mitgestaltung eines innovativen Schwerpunktes hast.
- für psychiatrische Pflege brennst und gerne Gruppenangebote sowie komplexe Einzelinterventionen übernimmst.
- empathisch und mit Fingerspitzengefühl agierst sowie zuverlässig, diskret, strukturiert und selbstorganisiert arbeitest.
- moderne Kommunikationsmittel und Krankenhausinformationssysteme sicher nutzt.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Maik Stanczyk, Pflegedirektor, unter , falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft offene Allgemeinpsychiatrie für junge Erwachsenen (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia
Kontaktperson:
Contilia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft offene Allgemeinpsychiatrie für junge Erwachsenen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die psychiatrische Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du gerade in der offenen Allgemeinpsychiatrie arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit jungen Erwachsenen begeistert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft offene Allgemeinpsychiatrie für junge Erwachsenen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der psychiatrischen Pflege zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders wenn du mit jungen Erwachsenen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Marien-Hospital und seine Fachbereiche verschaffen. Informiere dich über die psychiatrische Versorgung und die speziellen Angebote für junge Erwachsene. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Behandlungspflege oder Krisenintervention unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen aussieht. Das zeigt, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist und dich in das Team einbringen möchtest.
✨Zeige deine Empathie
In der psychiatrischen Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine empathischen Fähigkeiten in der Arbeit mit jungen Erwachsenen einsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich einfühlsam bist.