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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams in verschiedenen Fachbereichen und führe Pflegeaufgaben sicher durch.
- Arbeitgeber: Contilia, ein innovatives Netzwerk im Gesundheitswesen mit über 8.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Urlaubsplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zugang zu Corporate Benefits und Prämien bis zu 700€ monatlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgebildete Pflegefachkraft mit Teamgeist und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
Anstellungsart: Berufserfahrene
Fachabteilung: Krankenpflege
Unternehmensbeschreibung: Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Deine Aufgaben:
- Teams unterstützen – du verstärkst flexibel unsere Stationen und Fachbereiche in unseren verschiedenen Gesellschaften: Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH (EKE), Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel GmbH (KKRH), Philippusstift Essen GmbH (KKE), St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH (SMH).
- Pflege planen – du führst allgemeine und spezielle Pflegetätigkeiten sicher durch.
- Prozesse begleiten – du organisierst Aufnahme und Entlassung inklusive Übergaben.
- Angehörige anleiten – du berätst Patient:innen und Angehörige praxisnah.
- Qualität sichern – du dokumentierst professionell und arbeitest interdisziplinär.
Du vervollständigst unser Team, wenn du…
- ausgebildete Pflegefachkraft bist (Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann).
- gerne in verschiedenen Fachbereichen arbeitest und neugierig auf Neues bist.
- zuverlässig, patientenorientiert und fachlich kompetent handelst.
- flexible Einsätze im Pflegepool schätzt.
- klar kommunizierst und im Team mitdenkst.
Zusätzliche Informationen:
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen.
- JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig.
- Freie Urlaubsplanung.
- Flexibilität: Arbeite wann du willst, indem du Einsatzzeiträume benennst.
- Prämie: Erhalte jeden Monat bis zu 700€ Prämie.
- Abwechslung: Erweitere Deine Expertise durch unterschiedliche Einsatzorte.
Pflegefachkraft Pflegepool (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia
Kontaktperson:
Contilia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Pflegepool (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den verschiedenen Fachbereichen. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Contilia und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! Wenn du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten, öffnest du dir viele Türen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, Neues zu lernen – das wird von Arbeitgebern geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Pflegepool (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Contilia und deren Werte zu erfahren. Schau dir die verschiedenen Einrichtungen an, in denen du arbeiten könntest, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Mission passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du im Team arbeitest.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du pünktlich und angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.