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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der geriatrischen Pflege und optimiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Contilia, ein innovativer Klinikverbund mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenvorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung oder Interesse daran.
- Andere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegerische Teamleitung Geriatrische Station (m/w/d)
Contilia Mülheim an der Ruhr, North Rhine-Westphalia, Germany
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Verantwortung – du übernimmst eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Zusammenarbeit mit unserer Gesamtleitung.
- Optimierung – du bist zuständig für die Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung von Arbeitsprozessen.
- Zusammenarbeit – du kooperierst mit anderen Berufsgruppen und förderst die interdisziplinäre und fachübergreifende Zusammenarbeit.
- Gestaltung – du gestaltest die Personal- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit.
- Sicherstellung – du stellst die Umsetzung der Unternehmens- und Klinikziele sowie das Erreichen aller pflegerischen Qualitätsziele des Bereiches sicher.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du:
- über eine Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege verfügst
- Führungserfahrung oder Interesse am Führen eines Teams mitbringst
- eine Weiterbildung im mittleren Management hast oder Interesse, diese zu absolvieren, mitbringst
- eine engagierte, organisationsstarke Persönlichkeit bist, die Lust auf Mitgestaltung und Etablierung von Pflegeprozessen hat
- berufsgruppenübergreifendes Denken mitbringst und dir schnittstellenübergreifendes Arbeiten liegt
- Interesse an der Umsetzung von abteilungsrelevanten sowie klinikübergreifenden Projekten hast
Zusätzliche Informationen
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen Leistungen aus dem Contilia Netzwerk
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Contilia Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits, Rabatten und JobRad
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich gerne bei Maik Stanczyk, Pflegedirektor, unter Tel. 0208 / , falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Get notified about new Team Lead jobs in Mülheim an der Ruhr, North Rhine-Westphalia, Germany .
#J-18808-Ljbffr
Pflegerische Teamleitung Geriatrische Station (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia
Kontaktperson:
Contilia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Teamleitung Geriatrische Station (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der pflegerischen Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Pflegedirektor Maik Stanczyk in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei Contilia arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinikziele und die aktuellen Projekte von Contilia. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Teamleitung Geriatrische Station (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die pflegerische Teamleitung bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Zeig uns, wie du bereits Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie du die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern möchtest und was dir an der Position besonders gefällt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Online-Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen von Contilia vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Stelle eine enge Kooperation mit anderen Berufsgruppen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Zusammenarbeit fördern kannst. Überlege dir, welche Ansätze du in der Vergangenheit genutzt hast und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung oder dein Interesse am Führen eines Teams verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
