Leiter Marketing (m/w) bei den Content-Marketing Profis von Contilla
Leiter Marketing (m/w) bei den Content-Marketing Profis von Contilla

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingstrategien um, um die Content-Marketing-Welt zu erobern.
  • Arbeitgeber: Contilla, ein führendes Unternehmen im Content-Marketing mit einem einzigartigen Branchennetzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, spannende Projekte und die Möglichkeit, dein eigenes Team aufzubauen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Marketingkampagnen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Online- oder Content-Marketing und kreative Lösungsansätze.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Events und eine Schlüsselposition in einem ambitionierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Contilla ist mit dem SaaS-Tool ContillaCreator , der CMCX (Europas größtes Content-Marketing Event) und dem Fachportal Content-Marketing.Com bestens im Content-Marketing Markt positioniert. Zu unseren Kunden und Partnern gehören die großen Medienhäuser und Marken sowie deren Agenturen. Unser Branchennetzwerk ist in Deutschland einzigartig und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Dich als neuer Leiter*in Marketing .Bei Contilla arbeitest Du im Herzen von Köln mit dynamischen Medienmachern zusammen, für die es im Kollektiv keine treffendere Bezeichnung als Team geben könnte. Teil von Contilla zu sein bedeutet, vom ersten Tag an selbstständig zu agieren, eigene Projekte umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen. Auf unserem Expansionskurs nehmen wir Dich ab sofort gerne in der Position als Leiter/in Marketing mit auf unsere Reise.Eroberst Du mit uns die Content-Marketing Welt?Deine Aufgaben:Konzeption und Umsetzung der Marketing Strategie für das gesamte UnternehmenSteuerung und -optimierung der Bereiche E-Mail Marketing, SEO, SEA, Social Media und AdsKonzeption, Erstellung, Distribution und Auswertung von eigenen Content Marketing KampagnenUnterstützung unserer Sales-Team CMCX, ContillaCreator und Content-Marketing.ComGenerelle, abteilungsübergreifende Schnittstelle für die einzelnen Produkte von ContillaEntwicklung neuer Geschäftsfelder und -strategien in enger Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungDein Profil:Mind. zwei Jahre Erfahrung im Online- und/oder Content-Marketing (idealerweise in einem B2B-Umfeld)Du hast eine kreative und lösungsorientierte Herangehensweise, Dein Unternehmergeist soll nicht nur in Geschichten spukenBei „Leidenschaftlicher Teamplayer, der gleichzeitig Ideen und Konzepte eigenständig erarbeitet“ füllst Du Dich 100% beschriebenDen Nutzen einzelner Produkte kannst Du optimal herausarbeiten und kommunizierenSocial Ads (LinkedIn, Facebook, Instagram) beherrscht Du aus dem EffEffSicherer Umgang mit Tools wie z. B. Google Analytics, Google AdWords,etc. und deren KPIsBei Gesprächen mit wichtigen Kooperationspartnern setzt Du Dein Vertriebstalent einEnglisch beherrschst Du verhandlungssicherRedaktionelles Geschick ist ein großer VorteilUnd: Du bist selbst Fan von Content-Marketing, Native Advertising, Inbound Marketing etc.Dein Umfeld als „Leiter/in Marketing“ bei Contilla:Fordernder Arbeitsplatz in einem ambitionierten, begeisterungsfähigen Team mit flachen HierarchienEin in Deutschland einizigartiges Netzwerk in der Marketing- und MedienbrancheProjekte mit hochspannenden Unternehmen und PersönlichkeitenKein Tag wird wie der andere: Du forderst Deine kreativen und analytischen SeitenRegelmäßige (interne) Events, inner- und außerhalb der ArbeitszeitenDie Möglichkeit, Dein eigenes Marketingteam auf- und auszubauen und eine Schlüsselposition bei uns einzunehmenWir haben Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns sehr auf Deine Kontaktaufnahme. Erste Informationen in Form einesCV und einer aussagekräftigen E-Mailinkl. Gehaltsvorstellung adressierst Du bitte direkt an unseren Geschäftsführer Christoph (personal@contilla.de). Als zukünftige/r Marketingleiter*in darfst Du uns natürlich von vorneweg kreativ begeistern. #J-18808-Ljbffr

Leiter Marketing (m/w) bei den Content-Marketing Profis von Contilla Arbeitgeber: Contilla GmbH

Contilla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Leiter Marketing die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Team im Herzen von Köln zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem einzigartigen Branchennetzwerk in Deutschland fördert Contilla nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, eigene Projekte zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Events und die Chance, dein eigenes Marketingteam aufzubauen, machen Contilla zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Content-Marketing durchstarten möchten.
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Kontaktperson:

Contilla GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Marketing (m/w) bei den Content-Marketing Profis von Contilla

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job direkt um die Ecke!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kreatives Anschreiben oder eine coole Idee für ein Projekt kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Contilla durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es uns leicht machst, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Marketing (m/w) bei den Content-Marketing Profis von Contilla

Marketing Strategie
E-Mail Marketing
SEO
SEA
Social Media
Content Marketing Kampagnen
Vertriebskompetenz
Google Analytics
Google AdWords
KPIs
Englisch verhandlungssicher
Redaktionelles Geschick
Kreativität
Lösungsorientierte Herangehensweise
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn Du uns Deine Bewerbung schickst, zeig uns, wer Du wirklich bist! Lass Deine Persönlichkeit durchscheinen und sei kreativ in der Gestaltung Deiner Unterlagen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.

Mach Deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von Deinen bisherigen Erfahrungen im Online- und Content-Marketing. Zeig uns, wie Du Deine kreativen Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast. Das hilft uns, Dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was Du mitbringst.

Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum Du die perfekte Wahl für die Position bist!

Bewirb Dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen Dir, Deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst Du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf Deine kreative Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilla GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke Contilla

Mach dich mit Contilla und deren Produkten vertraut. Schau dir den ContillaCreator, CMCX und das Fachportal Content-Marketing.Com genau an. Je mehr du über die Marke weißt, desto besser kannst du im Interview zeigen, wie du zur Marketingstrategie beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie du E-Mail Marketing, SEO oder Social Media erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem kreativen Ansatz.

Zeige deine Teamplayer-Mentalität

Contilla sucht leidenschaftliche Teamplayer. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du im Team gearbeitet hast, um kreative Lösungen zu finden. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du andere motivierst.

Stelle Fragen zur Unternehmensvision

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige Ausrichtung von Contilla beziehen. Zeige dein Interesse an der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Strategien. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.

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